Formación Online
Máster en Resolución de Conflictos Laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Monitorio y Vía Judicial + Titulación Universitaria
1500 horas
8 ECTS
Español
Instituciones educativas

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Asistente Phia
- Dominar análisis conflictos. - Aplicar psicología empresarial. - Refinar técnicas negociación. - Implementar coaching ejecutivo. - Ejercer mediación laboral. - Potenciar comunicación efectiva. - Fortalecer liderazgo y coaching.
El Master en Resolución de Conflictos Laborales abre puertas a diversas salidas laborales, donde podrás actuar como mediador, negociador y consultor en entornos empresariales. Aplicarás la psicología empresarial y técnicas de comunicación para gestionar desacuerdos, y con tu formación en coaching ejecutivo, potenciarás el liderazgo y desarrollo personal. Estarás capacitado para intervenir en procesos de mediación laboral, ofreciendo soluciones a través del diálogo y la conciliación, tanto a nivel privado como en la vía judicial.