Curso de Controle de Gestão de Políticas e Reclamações

Este Curso de Controle de Gestão de Políticas e Sinistros oferece treinamento especializado no assunto. Devemos saber que para a área de Administração e Gestão é muito importante aprofundar e adquirir conhecimentos de Políticas e Controle de Gestão de Sinistros.

- Analisar e avaliar riscos não padronizados, verificando os dados das propostas de seguros recebidas e sua adequação à regulamentação vigente. - Interpretar diferentes tipos de apólices de seguros, verificando a veracidade dos seus dados e o acompanhamento do procedimento estabelecido. - Analisar diferentes tipos de apólices de resseguro, verificando a natureza do risco contratado, a correcção dos seus dados e o acompanhamento do procedimento estabelecido. - Aplicar procedimentos de revisão e supervisão de processos de sinistros não padronizados, identificando as causas de imobilização de sinistros ou reservas insuficientes e protocolos de atuação padronizados. - Aplicar os procedimentos de gestão das oficinas reparadoras e dos fornecedores, identificando as condições de prestação dos serviços e verificando o momento e a forma da sua execução.

Administração e Gestão

Este CURSO ONLINE sobre Controle de Gestão de Apólices e Sinistros prepara você para adquirir conhecimentos específicos dentro da área, desenvolvendo no aluno competências para atuar profissionalmente no setor, e mais especificamente em Controle de Gestão de Apólices e Sinistros.

Este CURSO ONLINE sobre Controle de Gestão de Apólices e Sinistros é direcionado a todas as pessoas interessadas na área de Administração e Gestão e que desejam se especializar em Controle de Gestão de Apólices e Sinistros.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.