Curso MF2104-2 Implementação e Desenvolvimento de Pequenos Negócios

Atualmente, a sociedade atravessa uma fase difícil no âmbito económico e laboral. Os cortes e as altas taxas de desemprego, entre outras causas, levam ao declínio dos negócios, afetando consideravelmente comerciantes, gestores e proprietários de pequenos e grandes negócios. Este curso fornece informação relevante sobre o planeamento e abertura de um pequeno negócio, orientações muito precisas e significativas sobre a gestão económica básica que um pequeno negócio necessita e os serviços de qualidade e proximidade que deve oferecer.

- Analisar as variáveis ​​específicas do ambiente comercial, identificando e delimitando as características de um pequeno negócio – localização, sortimento de produtos, preço, perfil do cliente. - Desenvolver planos básicos de investimento, baseados na identificação das necessidades de ativos fixos, na sua forma de aquisição e na identificação dos recursos financeiros necessários à implementação dos diferentes tipos de pequenos negócios. - Elaborar projetos de lojas, determinando a forma jurídica, indicando os procedimentos e documentação específica para entrada em operação e calculando a viabilidade econômico-financeira do pequeno negócio. - Realizar os procedimentos e preencher a documentação das obrigações – comerciais, fiscais e trabalhistas – do lojista, de acordo com a regulamentação vigente. - Selecionar os instrumentos e meios de cobrança e pagamento nas operações de pequenos negócios, emitindo e preenchendo os documentos correspondentes, com base na regulamentação comercial. - Aplicar técnicas de gestão e controlo de tesouraria no desenvolvimento de operações em pequenos negócios para diferentes períodos de tempo, calculando a disponibilidade diária de liquidez e corrigindo desequilíbrios ou défices. - Determinar e aplicar estratégias de atenção básica e serviço de qualidade, típicas dos pequenos negócios, de acordo com a regulamentação aplicável, códigos de boas práticas e respeito ambiental. - Estabelecer a política das pequenas empresas quanto à utilização da Web como vitrine virtual da loja, mecanismo de comunicação com os clientes e meio de comercialização dos produtos e serviços adicionais oferecidos.

Gerentes de empresas de varejo com menos de 10 funcionários, lojistas, gerentes de pequenas empresas, etc.

Esta formação está de acordo com o itinerário formativo do Módulo Formativo MF2104_2 Implementação e desenvolvimento de pequenos negócios, certificando a aprovação nas diferentes Unidades de Competência nele incluídas, e visa a acreditação das Competências profissionais adquiridas através da experiência profissional e da formação não formal, através das quais optará pela obtenção do correspondente Certificado de Profissionalismo, através dos respetivos editais publicados pelas diferentes Comunidades Autónomas, bem como os seus próprios. Ministério do Trabalho (Real Decreto 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve a organização do Sistema de Formação Profissional e estabelece um procedimento permanente de acreditação de competências profissionais adquiridas através da experiência profissional ou da formação não formal).

Este curso dirige-se a profissionais do mundo do Comércio e Marketing, especificamente em atividades de gestão de pequenos negócios, dentro da área profissional de vendas, e a todas as pessoas interessadas em adquirir conhecimentos relacionados com a implementação e desenvolvimento de pequenos negócios.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.