CURSO PRÁTICO DE GESTÃO DE PROJETOS: Curso Prático: Gestão de Projetos

No contexto atual, a maioria das empresas canaliza o seu trabalho através de projetos. Para que estes sejam concluídos dentro do prazo e dos custos esperados, é necessária a profissionalização do responsável pela gestão e direção de um projeto. O curso oferece uma abordagem ao planejamento e execução de projetos desde a dimensão de sua direção e gestão.

- Conhecer o conceito de um projeto, as suas características e as diferentes tipologias existentes, bem como analisar as possíveis causas de insucesso na gestão de um projeto. - Conhecer os requisitos necessários para realizar a correta gestão da documentação de um projeto. - Definir os diferentes tipos de estrutura orgânica que a empresa pode adotar. - Realizar uma correta gestão de custos para cumprir os objetivos atribuídos ao projeto.

Gerente de Projetos, Supervisores de Gerentes de Projetos.

O principal objetivo deste curso é oferecer teoria e prática para planejar um projeto e direcionar sua execução, levando em consideração as possibilidades de sucesso ou fracasso. Da mesma forma, são descritas as competências de gestão e liderança necessárias para dinamizar a equipa envolvida para gerir eficazmente as competências, técnicas e ferramentas necessárias para atingir os objetivos propostos. Da mesma forma, permitirá que você aprenda os principais conceitos de gerenciamento e controle de projetos.

Este curso destina-se a gestores de projetos, empreendedores, profissionais do mundo empresarial, gestores de projetos, supervisores de projetos, licenciados e estudantes de gestão, qualquer profissional que pretenda orientar o seu percurso profissional pela área da gestão de projetos.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.