Curso sobre Órgãos Representativos de Pessoal e Negociação Coletiva da Administração Local

São os órgãos representativos responsáveis pelas negociações entre um empregador e um grupo de trabalhadores da administração local cujo objectivo é estabelecer boas condições de trabalho e, portanto, um acordo colectivo. Normalmente são as organizações trabalhistas ou sindicatos que representam os empregados nas negociações.

- Conhecer o regime jurídico da negociação colectiva dos funcionários públicos. - Compreender o regime de participação dos funcionários públicos na determinação das suas condições de trabalho. - Identificar o sistema eleitoral dos órgãos representativos do pessoal ao serviço da Administração Pública.

Consultoria, Assessoria, Departamentos de Recursos Humanos, Empresas, Auditorias Empresariais, etc.

Este curso sobre Órgãos Representativos do Pessoal e Negociação Coletiva da Administração Local prepara-o para conhecer os diferentes acordos de negociação coletiva responsáveis ​​​​pelo estabelecimento de uma boa relação laboral e quais as funções e órgãos representativos responsáveis ​​​​pela execução desses trabalhos.

Este curso sobre Órgãos Representativos de Pessoal e Negociação Coletiva da Administração Local destina-se a pessoas que queiram especializar-se no ramo laboral, trabalhadores de RH, bem como a qualquer pessoa que pretenda adquirir os conhecimentos necessários para conhecer os Órgãos Representativos de Pessoal e Negociação Coletiva da Administração Local.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.