Curso UF1929 Gestão de Treinamento para Usuários de Bibliotecas

O curso de Gestão da Formação de Utilizadores de Bibliotecas UF1929 apresenta-se como uma oportunidade única para adquirir competências essenciais num setor em constante crescimento e com elevada procura de mão-de-obra. Num ambiente onde a informação e o conhecimento são fundamentais, as bibliotecas desempenham um papel crucial. Este curso permitirá que você domine a formação de usuários em bibliotecas e gerencie com eficiência as atividades de treinamento, habilidades essenciais para qualquer profissional da área bibliotecária. Através de uma metodologia online, flexível e adaptada às suas necessidades, você poderá desenvolver competências que o diferenciarão no mercado de trabalho, impulsionando sua carreira e agregando valor às instituições onde atua. Com a crescente digitalização e o acesso a vastos recursos de informação, ser capaz de orientar e formar utilizadores tornou-se uma habilidade essencial. Não perca esta oportunidade de formar-se numa área tão relevante e com perspetivas tão promissoras. Junte-se a nós e dê o próximo passo no seu desenvolvimento profissional!

- Conhecer o funcionamento e organização de uma biblioteca. - Identificar as necessidades de formação dos utilizadores da biblioteca. - Planear atividades de formação adaptadas aos diferentes perfis de utilizadores. - Utilizar ferramentas tecnológicas para gerir atividades de formação. - Desenhar programas de formação que melhorem a utilização dos recursos da biblioteca. - Avaliar a eficácia das atividades de formação realizadas. - Promover a literacia informacional entre os utilizadores da biblioteca.

- Bibliotecário especializado em formação de utilizadores - Coordenador de atividades de formação em bibliotecas - Assessor pedagógico de serviços bibliotecários - Responsável por programas educativos em centros de documentação - Formador em competências para utilização de recursos bibliográficos - Designer de projetos de aprendizagem em bibliotecas

O curso UF1929 Gestão de Treinamento para Usuários de Bibliotecas prepara você para projetar, implementar e avaliar programas de treinamento voltados para usuários de bibliotecas. Você aprenderá a identificar necessidades de treinamento, planejar atividades educacionais e gerenciar recursos de treinamento com eficiência. Além disso, você adquirirá habilidades para coordenar e promover atividades que facilitem o acesso e a utilização dos serviços da biblioteca. É importante destacar que esta formação é complementar e não habilita para o exercício profissional. Esta formação está de acordo com o itinerário formativo da Unidade de Formação UF1929 Gestão da formação de utilizadores de bibliotecas, certificando a aprovação nas diferentes Unidades de Competência nela incluídas, e visa a acreditação das Competências profissionais adquiridas através da experiência profissional e da formação não formal, através das quais optarão pela obtenção do correspondente Certificado de Profissionalismo, através dos respectivos editais publicados pelas diferentes Comunidades Autónomas, bem como pelo próprio Ministério do Trabalho (Real Decreto 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve a organização do Sistema de Formação Profissional e estabelece um procedimento permanente de acreditação de competências profissionais adquiridas através de experiência profissional ou formação não formal).

O curso UF1929 Gestão da Formação de Usuários de Bibliotecas é direcionado a profissionais e graduados do setor bibliotecário interessados ​​em aprimorar e atualizar seus conhecimentos sobre a formação de usuários e a gestão de atividades formativas em bibliotecas. Não é capacitante para o exercício profissional.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.