Diretor de Biblioteca de Pós-Graduação + Diploma Universitário

O Programa de Pós-Graduação Diretor de Biblioteca oferece formação completa nesta área. A direção e gestão de bibliotecas e centros de informação é uma tarefa complexa que integra múltiplas atividades relacionadas com o mundo do planeamento e da gestão da qualidade. Conhecer os princípios básicos do planeamento estratégico, distinguir as componentes essenciais da gestão de coleções, serviços e projetos e os instrumentos necessários para realizar a avaliação de tudo isto, função essencial para podermos obter um conhecimento preciso da situação em que se encontra o nosso centro e poder definir o nível que queremos atingir no futuro. Este curso oferece a formação necessária para poder administrar uma biblioteca

- Conhecer o âmbito da biblioteca, bem como as tarefas nela realizadas para posteriormente geri-la. - Aplicar técnicas de atendimento e acolhimento aos usuários da biblioteca, orientando e informando sobre os equipamentos e serviços que estão à sua disposição. - Aplicar procedimentos de gestão do cartão de utente da biblioteca através do sistema de gestão da biblioteca. - Determinar processos de informação sobre cartas de serviços e regulamentos de bibliotecas, orientando para o bom uso das instalações e serviços de qualidade. - Aplicar técnicas de preparação de materiais informativos para uma biblioteca tendo em conta critérios pré-estabelecidos. - Reconhecer e classificar fundos bibliográficos segundo critérios estabelecidos. - Gerir adequadamente o processo de recepção de fundos bibliográficos tendo em conta a sua tipologia, verificando o seu estado físico e processando possíveis reclamações. - Completar adequadamente os dados de identificação e catalogação das coleções bibliográficas. - Organizar e posicionar adequadamente as diferentes coleções dentro de um acervo bibliográfico, verificando adequadamente as sequências de ordenação dos itens. - Elencar os sistemas e tecnologias existentes na realização do empréstimo, assumindo as vantagens e desvantagens. - Analisar o processo de obtenção de empréstimo interbibliotecas com base nos diferentes apoios. Elencar as atividades de promoção da leitura analisando o processo de divulgação e utilizando as diferentes ferramentas disponíveis. - Analisar o que é uma campanha de divulgação de atividades de promoção da leitura e conhecer os diferentes meios utilizados para a sua realização. - Organizar e gerir adequadamente as atividades da biblioteca para utilizadores com necessidades específicas, tendo em conta os diferentes fatores que influenciam o seu desenvolvimento.

Bibliotecas.

O Programa de Pós-Graduação Diretor de Biblioteca oferece formação completa nesta área. A direção e gestão de bibliotecas e centros de informação é uma tarefa complexa que integra múltiplas atividades relacionadas com o mundo do planeamento e da gestão da qualidade. Conhecer os princípios básicos do planeamento estratégico, distinguir as componentes essenciais da gestão de coleções, serviços e projetos e os instrumentos necessários para realizar a avaliação de tudo isto, função essencial para podermos obter um conhecimento preciso da situação em que se encontra o nosso centro e poder definir o nível que queremos atingir no futuro. Este curso oferece a formação necessária para poder administrar uma biblioteca

Esta formação de Diretor de Biblioteca dirige-se a todas as pessoas que se dedicam ao mundo da biblioteconomia, gestão documental ou investigação, Professores, Professores, Pedagogos e todos os profissionais que tenham interesse em receber formação útil para dirigir, organizar e aplicar técnicas de organização e gestão de uma biblioteca.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.