Especialista Lean Yellow Belt

Dentro das funções de agentes participantes em projetos Seis Sigma, encontramos os Yellow Belts, que constituem a equipe de base e suporte dos Green e Black Belts. Sua tarefa fundamental é participar da implementação de ferramentas para aumentar a produtividade e a qualidade nos processos de negócios. Embora o seu papel seja essencialmente de apoio, também podem ser líderes de projetos específicos de melhoria de processos, no âmbito de um projeto global de implementação de melhoria. Através deste curso online, oferecemos-lhe a oportunidade de treinar nestas ferramentas Six Sigma, para que possa ter a base de conhecimentos necessária que lhe permita, juntamente com a experiência na participação nestes projetos, atingir os seus objetivos profissionais.

- Conhecer a origem da melhoria contínua Lean. - Conhecer quais são os princípios e valores da filosofia Lean. - Desenvolver e compartilhar a cultura Lean na empresa. - Estudar os aspectos e ferramentas fundamentais da Gestão Lean. - Apresente-se ao conhecimento do Six Sigma. - Estude o Método DMAIC

Desenvolver a sua carreira profissional na área da melhoria e controlo de processos produtivos, ligado à filosofia Lean Six Sigma. Como Yellow Belt você será um destacado agente de mudança interna, capacitado para desenvolver relevantes projetos de melhoria, visando satisfazer as reais necessidades dos clientes.

O Lean Yellow Belt Specialist prepara você para adquirir os conhecimentos e habilidades necessárias na utilização de ferramentas básicas Lean e Six Sigma, necessárias para apoiar Green e Black Belts, na implementação e manutenção de projetos relevantes dentro da organização, com base nestas filosofias de melhoria. Como Yellow Belt você dedicará parte do seu dia de trabalho a essas tarefas.

O Lean Yellow Belt Specialist destina-se a qualquer pessoa interessada em formação nos princípios básicos de Lean Management e Six Sigma, fundamentais para projetos de melhoria de processos. É, portanto, uma formação ideal para cargos intermédios, supervisores ou operadores de linha, que pretendam desenvolver as suas competências na matéria.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.