Mestrado em Gestão de Projetos e Organização Empresarial + Diploma Universitário

Se você atua no setor de organização empresarial e deseja adquirir competências para gerenciar projetos e aspectos gerais dentro da empresa, este é o seu momento. Com o Mestrado em Gestão de Projetos e Organização Empresarial poderá adquirir os conhecimentos necessários para desenvolver esta função da melhor forma possível.

- Agendar tarefas com o Microsoft Project 2016. - Agendar recursos e calendários com o Microsoft Project 2016. - Definir a organização do projeto. - Desenvolver orçamentos e planejar a qualidade. - Representar as funções básicas e os fluxos de informação fundamentais em estruturas organizacionais públicas ou privadas específicas, através de organogramas. - Identificar os critérios de desempenho profissional que permitem a integração e cooperação das atividades de apoio administrativo num grupo de trabalho ou departamento, contribuindo para a criação de um clima de trabalho produtivo, de acordo com uma ética pessoal e profissional definida. - Operar com meios de pagamento básicos, identificando os requisitos fundamentais dos documentos comprobatórios das operações, os emissores e destinatários, e os valores e cálculos necessários. - Aplicar procedimentos de controlo de stocks de documentação, materiais e equipamentos de escritório e métodos de registo e acesso, e do stock de segurança estabelecido. - Aplicar diretrizes de comportamento assertivo nos processos de comunicação em grupos de trabalho, utilizando-as em função das diferentes situações profissionais relacionadas com atividades de apoio administrativo. - Aplicar orientações básicas de atuação no tratamento de situações de conflito no desempenho profissional, tendo em conta os diferentes comportamentos e as suas possíveis consequências.

- Agendar tarefas com o Microsoft Project 2016. - Agendar recursos e calendários com o Microsoft Project 2016. - Definir a organização do projeto. - Desenvolver orçamentos e planejar a qualidade. - Representar as funções básicas e os fluxos de informação fundamentais em estruturas organizacionais públicas ou privadas específicas, através de organogramas. - Identificar os critérios de desempenho profissional que permitem a integração e cooperação das atividades de apoio administrativo num grupo de trabalho ou departamento, contribuindo para a criação de um clima de trabalho produtivo, de acordo com uma ética pessoal e profissional definida. - Operar com meios de pagamento básicos, identificando os requisitos fundamentais dos documentos comprobatórios das operações, os emissores e destinatários, e os valores e cálculos necessários. - Aplicar procedimentos de controlo de stocks de documentação, materiais e equipamentos de escritório e métodos de registo e acesso, e do stock de segurança estabelecido. - Aplicar diretrizes de comportamento assertivo nos processos de comunicação em grupos de trabalho, utilizando-as em função das diferentes situações profissionais relacionadas com atividades de apoio administrativo. - Aplicar orientações básicas de atuação no tratamento de situações de conflito no desempenho profissional, tendo em conta os diferentes comportamentos e as suas possíveis consequências.

O Mestrado em Gestão de Projetos e Organização Empresarial prepara você para ter uma visão completa do ambiente de negócios, organizando as operações gerais dentro da empresa, além de dirigir projetos.

Este Mestrado em Gestão de Projetos e Organização Empresarial destina-se a profissionais do ambiente de gestão empresarial que pretendam especializar-se em tarefas relacionadas com a gestão de projetos e organização empresarial.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.