Mestrado em Liderança e Desenvolvimento Pessoal + 5 Créditos ECTS

Se você atua na área de psicologia ou simplesmente deseja ampliar seus conhecimentos de autoconhecimento e inteligência emocional, este mestrado fornece os conhecimentos necessários para se desenvolver pessoal e profissionalmente no ambiente atual. Útil neste ramo que está em constante mudança e crescimento, pois os profissionais que possuem competências próprias são obrigados a desenvolver o seu talento dentro de um sistema em que o trabalho em equipe é substancial, por isso devem ter controle de emoções e capacidade de gestão de pessoas.

- Dominar e gerir conscientemente os pensamentos, bem como o funcionamento do ego e da mente. - Regular as emoções e aumentar a inteligência emocional. - Desenvolver competências e habilidades para melhorar o crescimento pessoal no local de trabalho. - Melhorar o relacionamento e a comunicação consigo mesmo e com os outros, bem como converter conflitos em oportunidades. - Promover a autoliderança e a cultura empreendedora.

Desenvolva sua carreira profissional em qualquer setor adquirindo os conhecimentos necessários para se conhecer e assim desempenhar um trabalho eficiente de liderança na empresa, desenvolvendo-se e crescendo como profissional. Ele lhe dará as habilidades necessárias para lidar com situações em que várias pessoas se reúnem e especificamente no aspecto de trabalho.

Este mestrado ajuda você a refletir e se conhecer para iniciar um processo de mudança e crescimento pessoal junto com a reinvenção profissional. O objetivo é responder aos novos desafios que surgem no contexto socioeconómico, promovendo o autoconhecimento e a responsabilidade pessoal. Abrange os melhores recursos para gerir e conduzir conscientemente a nossa vida emocional e desenvolver-nos no trabalho, pois para liderar os outros é fundamental liderar a nós mesmos.

O Mestrado em Liderança e Desenvolvimento Pessoal dirige-se a profissionais da área de coaching ou psicologia que pretendam ter uma base sólida para poder trabalhar, bem como a pessoas interessadas em desenvolver-se para gerir as diferentes dimensões da sua vida de forma mais consciente, saudável e equilibrada, tanto a nível pessoal como profissional.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.