MESTRE DE GRADUAÇÃO SOCIAL: Mestrado de Pós-Graduação Social + Diploma Universitário

Hoje em dia a Gestão de Recursos Humanos é muito importante na empresa. Este Mestrado Social de Pós-Graduação oferece formação destinada à gestão de pessoal de uma empresa ou qualquer organismo público e à direção e criação de diversos grupos humanos a nível profissional. Se você se interessa pelo ambiente das relações trabalhistas e deseja se desenvolver nessa área, essa é a sua hora. Com o Mestrado Social de Pós-Graduação você poderá adquirir os conhecimentos necessários para realizar este trabalho profissionalmente. Além disso, este Mestrado Social de Pós-Graduação visa dotar o aluno dos conhecimentos necessários para realizar a gestão e controle das relações de trabalho, a partir de uma abordagem prática.

- Conhecer as Novas Tendências em RH. - Conhecer os diferentes modelos de gestão em Recursos Humanos. - Conhecer as principais técnicas utilizadas na psicologia do trabalho. - Saber o que são psicologia do trabalho e gestão de recursos humanos. - Conhecer os objetivos da análise de cargos. - Aprenda métodos de avaliação de cargos. - Conhecer as principais características avaliadas em psicologia do trabalho e técnicas de medição. - Gerenciar o departamento de recursos humanos. - Recrutar e selecionar pessoal. - Realizar técnicas de e-learning para melhorar a formação. - Conhecer as políticas de remuneração.

Departamentos de Recursos Humanos (RH) de todas as organizações / Relações trabalhistas / Psicologia da comunicação / Recursos humanos / Setor empresarial / Terapia / Especialista em psicologia do trabalho / Recursos humanos / Gestão trabalhista

Este Mestrado Social de Pós-Graduação prepara você para conhecer as Novas Tendências em RH, os diferentes modelos de gestão em Recursos Humanos, para ter uma visão ampla e precisa do ambiente das relações de trabalho, adquirindo os conhecimentos necessários para conhecer a gestão e controle das relações de trabalho, etc. E além disso, este Mestrado Social de Pós-Graduação prepara você para ter uma visão ampla da psicologia no ambiente de trabalho, adquirindo capacidades e habilidades de análise, avaliação e recrutamento de pessoal de trabalho para ter uma formação completa e se dedicar profissionalmente a esta área.

Hoje em dia a Gestão de Recursos Humanos é muito importante na empresa. Este Mestrado Social de Pós-Graduação oferece formação destinada à gestão de pessoal de uma empresa ou qualquer organismo público e à direção e criação de diversos grupos humanos a nível profissional. Se você se interessa pelo ambiente das relações trabalhistas e deseja se desenvolver nessa área, essa é a sua hora. Com o Mestrado Social de Pós-Graduação você poderá adquirir os conhecimentos necessários para realizar este trabalho profissionalmente. Além disso, este Mestrado Social de Pós-Graduação visa dotar o aluno dos conhecimentos necessários para realizar a gestão e controle das relações de trabalho, a partir de uma abordagem prática.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.