MESTRE EM COACHING DE RELAÇÕES DE TRABALHO: Mestrado em Coaching em Relações de Trabalho + Licenciatura (5 Créditos ECTS)

Num contexto empresarial em constante mudança, a capacidade de cultivar relações de trabalho eficazes é crucial. Nosso Mestrado em Coaching em Relações Trabalhistas oferece estratégias de ponta para líderes e profissionais que buscam se tornar agentes de mudanças positivas. Acendendo a paixão pela aprendizagem, este curso funde teoria e aplicações práticas em disciplinas como Coaching e Mentoring, e integra técnicas avançadas de PNL e Inteligência Emocional, fundamentais para a autodescoberta e liderança. Ao mergulhar no dinamismo do coaching aplicado aos contextos de trabalho, os participantes adquirem competências para desenhar táticas de resolução de conflitos, fortalecendo equipas de trabalho e desenvolvendo o potencial humano. Com as habilidades de falar em público aprimoradas, os futuros treinadores estarão prontos para inspirar e orientar. Optar pelo nosso programa significa escolher um caminho de aprendizagem flexível e profundo que atenda às necessidades do mundo profissional atual. Não se procura apenas a aquisição de competências técnicas, mas também se incentiva a transformação interna no sentido de uma figura de líder-coach abrangente e eficaz. Comece a fazer a diferença em seu ambiente de trabalho com treinamentos que o levarão a novos patamares profissionais.

- Master Coaching e Mentoria. - Aplicar coaching de trabalho. - Utilize técnicas de coaching. - Integrar PNL e emoções. - Desenvolver EQ de inteligência. - Melhorar o trabalho falando. - Lidere com autoconhecimento.

Após concluir o Mestrado em Coaching em Relações Laborais, você estará treinado para oferecer serviços especializados de coaching e mentoria, aplicar estratégias de coaching em contextos organizacionais e utilizar ferramentas como PNL e inteligência emocional para liderar de forma eficaz. Você poderá assessorar sobre desenvolvimento profissional, liderança e comunicação eficaz, abrindo oportunidades em RH, consultoria e treinamento executivo.

O curso de Mestrado em Coaching em Relações Trabalhistas prepara você para se tornar um especialista na promoção do desenvolvimento profissional e pessoal no ambiente de trabalho. Você aprenderá técnicas de coaching e mentoring para liderar equipes, aplicar ferramentas de inteligência emocional e PNL para melhorar a comunicação e gestão de conflitos e desenvolver habilidades para autoconhecimento e liderança eficaz. Além disso, iremos treiná-lo em estratégias de falar em público para falar em público com confiança e clareza.

O Mestrado em Coaching em Relações Trabalhistas é ideal para líderes, RH e gestores que buscam dominar o coaching e o mentoring, aplicá-los na dinâmica de trabalho, gerenciar ferramentas estratégicas, utilizar a PNL, aprimorar a inteligência emocional e aprimorar suas habilidades de comunicação pública.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.