Curso em pesquisa qualitativa

Em qualquer local de trabalho, é necessário conhecer o processo de técnicas qualitativas, que serão fundamentais nas investigações de mesmo nome. Assim, com este curso em especialista em pesquisa qualitativa, ele pretende fornecer o conhecimento necessário para o aluno alcançar um treinamento especializado nos fundamentos da pesquisa qualitativa.

- Estabeleça as diferenças entre pesquisa qualitativa e quantitativa. - Saiba as fases que toda a pesquisa qualitativa exige. - Identifique o problema da investigação. - Conheça o processo de pesquisa. - Identifique as necessidades elevadas. - Implementar e realizar investigações qualitativas. - Estabeleça as técnicas de amostragem necessárias. - Analisar os dados obtidos e tirar conclusões.

Ele desenvolve sua atividade profissional, em qualquer campo, tanto no setor público quanto no privado, nas especialidades nas quais a pesquisa qualitativa é de importância e está incluída nas ações trabalhistas.

O curso de especialista em pesquisa qualitativo se prepara para aprender os processos e técnicas necessárias para realizar uma investigação qualitativa com garantias, reconhecendo ter adquirido o conhecimento necessário para aprofundar essas técnicas e procedimentos de pesquisa qualitativa.

Esse URSO em especialista em pesquisa qualitativo é destinado a profissionais de qualquer campo, mais especificamente aqueles relacionados à pesquisa, inovação e desenvolvimento, e a todos os interessados em adquirir conhecimentos relacionados à pesquisa qualitativa.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.