Curso de eLearning: inovação em treinamento

Atualmente, novas tecnologias se tornaram uma ferramenta fundamental para se desenvolver em qualquer contexto. Isso promoveu uma mudança na maneira de adquirir e transmitir conhecimento. O e-learning é um modelo de ensino que usa novas tecnologias como um meio para os alunos adquirirem treinamento em qualquer disciplina, em qualquer idade e em qualquer lugar. Este curso fornecerá conhecimento sobre o modelo de e-learning e oferecerá as ferramentas necessárias para lidar com processos de treinamento on-line e a distância. No Inesem, você pode ter um grupo de tutores especializados no setor, que o acompanhará e o guiará durante todo o seu processo de treinamento.

- Alcance o conhecimento básico sobre o e-learning. - Aprenda as estratégias didáticas que podem ser aplicadas em contextos de ensino on -line. - Conheça os aspectos a serem levados em consideração para a criação e planejamento de um curso de e-learning. - Adquira as competências apropriadas para realizar o tutoria de treinamento on -line ou a distância.

Graças a este curso em E-Learning: Inovação no treinamento, você pode executar funções como professor de treinamento on-line ou a distância, tutor on-line, treinamento em e-learning, criador de conteúdo de e-learning, técnico de e-learning e todas as posições relacionadas ao treinamento on-line ou à distância.

Este curso on-line em e-learning: a inovação em treinamento prepara você para se desenvolver profissionalmente em ambientes onde o treinamento é transmitido e adquirido por novas tecnologias. Com este curso, você pode se especializar na aulas de e-learning, que permitirá que você realize as estratégias didáticas mais apropriadas para alcançar atenção adequada aos alunos.

O curso on-line em e-learning: a inovação em treinamento visa qualquer pessoa interessada em adquirir as competências necessárias para executar as funções de tutoria necessárias para lidar com processos de treinamento on-line ou a distância, bem como profissionais que desejam continuar treinando.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.