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Assistente Phia
- Conhecer as principais fontes do direito laboral e a sua aplicação. - Compreender o processo de elaboração de folhas de pagamento e contribuições previdenciárias. - Identificar as modalidades de contratos de trabalho e a sua correta utilização. - Analisar a relação laboral e as suas implicações jurídicas. - Avaliar as causas e procedimentos de modificação, suspensão e rescisão do contrato. - Aplicar os conhecimentos adquiridos em situações do quotidiano de trabalho. - Interpretar a regulamentação laboral em vigor e o seu impacto na gestão de recursos humanos.
- Advogado especializado em Direito do Trabalho - Assessor jurídico em empresas - Consultor de recursos humanos - Gerente de folha de pagamento e contribuições - Mediador em conflitos trabalhistas - Representante sindical - Especialista em contratos de trabalho e modalidades de contratação - Auditor trabalhista e de compliance regulatório