Curso especializado em fusões e aquisições

Este curso em fusões e aquisições oferece treinamento especializado em campo. Fusão e aquisições raramente geram valor para os acionistas. Porque? Esta pergunta tem três respostas. Primeiro, as organizações devem ser claras sobre sua adaptação estratégica, geralmente não percebem que suas capacidades não coincidem com os segmentos de mercado. Segundo, o preço pago é frequentemente alto demais, dado que os lucros em potencial são incluídos na oferta, isso geralmente ocorre em uma situação de propostas na competição, e os executivos geralmente não entendem quando precisam parar de aumentar o preço. Terceiro, os processos de mudança necessários para alcançar uma boa integração geralmente não são identificados no momento inicial; portanto, há uma boa adaptação estratégica e um preço razoável foi pago, o potencial para a criação de valor não é percebido. É necessário ajustar os três aspectos.

- quantifique os valores envolvidos em uma eventual transferência corporativa. - Planeje corretamente o processo. - Selecione efetivamente os consultores que devem participar. - Implementar as ações resultantes do processo.

Diretores e gerentes financeiros. Gerentes de desenvolvimento de negócios. Gerente de operações. Gerentes de unidades de negócios. Gerentes de exportação.

Este curso de fusões e aquisições prepara você para identificar os tipos de operações. Vantagens e desvantagens dos tipos de operações. Avaliação e riscos de operações.

Este curso de fusões e aquisições é destinado a profissionais na área financeira ou que desejam iniciar sua carreira nessa área. Os consultores de negócios que vêem como seus clientes são cada vez mais realizados para a compra e venda de empresas.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.