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Curso Superior em Plano de Igualdade na Empresa
180 horas
Espanhol
Instituições educacionais

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Curso Superior em Plano de Igualdade na Empresa
Suporte multilíngue
Certificado digital incluído
Assistente Phia
- Analisar a regulamentação aplicável à implementação dos planos e à igualdade. - Determinar a importância da negociação colectiva como instrumento de promoção da igualdade de oportunidades. - Conhecer os fundamentos da regulamentação em que deve assentar o Plano de Igualdade na empresa. - Explicar o processo de elaboração e implementação do plano de igualdade na empresa. Abordar aspectos relacionados com a igualdade salarial na empresa e a erradicação da discriminação em razão do sexo. - Adquirir os conhecimentos necessários para formar em igualdade de remuneração. - Aprenda a realizar o registo remuneratório e a auditoria remuneratória na empresa de acordo com a regulamentação em vigor. - Conhecer a linguagem inclusiva que permite eliminar qualquer discriminação na organização. - Gerenciar corretamente a diversidade na empresa.
Poderá trabalhar em departamentos de Recursos Humanos, empresas de Responsabilidade Social Corporativa, Consultoria e Auditoria, bem como em Organizações Públicas, com a obrigação de cumprir a elaboração do plano de igualdade e diversidade, bem como responder aos requisitos legais relativos à informação sobre remunerações e disparidades salariais entre homens e mulheres.
Com este Curso de Planos de Igualdade e Diversidade Empresarial você aprenderá aspectos básicos da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e gestão da diversidade. Você adquirirá conhecimentos e habilidades para identificar os tipos de discriminação que podem existir no local de trabalho. Além disso, você aprenderá a desenvolver diversos planos de ação que permitem criar uma estratégia inclusiva na empresa.