Treinamento on-line
Curso UF2435 Diagnóstico e Planejamento para Manutenção de Unidades de Movimento de Relógios Finos Quartzo, Eletrônicos ou Híbridos
80 horas
Espanhol
Instituições educacionais

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Curso UF2435 Diagnóstico e Planejamento para Manutenção de Unidades de Movimento de Relógios Finos Quartzo, Eletrônicos ou Híbridos
Suporte multilíngue
Certificado digital incluído
Assistente Phia
- Realizar operações de diagnóstico do funcionamento de unidades de movimento de relógios finos (relógios eletrónicos, híbridos e de quartzo), tendo em conta critérios operacionais, seguindo manuais de instruções e especificações técnicas e refletindo-os num ficheiro de trabalho. - Identificar as principais operações envolvidas na reparação e manutenção de relógios de quartzo fino, eletrónicos ou híbridos. - Organizar operações de manutenção (substituição, desmontagem, montagem e limpeza) de peças e movimentos de relógios finos (relógios eletrónicos, híbridos e quartzo), preenchendo uma ficha de trabalho, tendo em conta a qualidade e o tempo despendido.
Desenvolve a sua atividade profissional em lojas, empresas e/ou oficinas de relojoaria dedicadas à distribuição, venda, reparação e manutenção de relógios finos (eletrónicos, híbridos e de quartzo). Trabalhe como funcionário de grandes marcas de relógios, sob supervisão de um superior hierárquico ou por conta própria.
Esta formação está de acordo com o itinerário formativo da Unidade de Formação UF2435 Diagnóstico e planeamento da manutenção de unidades de movimento de relógios de quartzo fino, electrónicos ou híbridos, certificando a aprovação nas diferentes Unidades de Competência nela incluídas, e visa a acreditação das Competências profissionais adquiridas através da experiência profissional e da formação não formal, através das quais estará elegível à obtenção do correspondente Certificado de Profissionalismo, através das respectivas convocatórias que se realizem. publicando as diferentes Comunidades Autónomas, bem como o próprio Ministério do Trabalho (Real Decreto 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve a organização do Sistema de Formação Profissional e estabelece um procedimento permanente de acreditação de competências profissionais adquiridas através da experiência profissional ou da formação não formal).