Mestrado em Administração e Consultoria Trabalhista Mestrado em Administração e Consultoria Trabalhista

Treinamento on-line

Mestrado em Administração e Consultoria Trabalhista

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1500 horas

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Espanhol

Como consequência das inúmeras alterações legislativas, políticas e económicas que tornaram o mercado de trabalho num mercado cada vez mais exigente, um amplo conhecimento de administração e aconselhamento laboral proporcionar-lhe-á uma visão global das questões laborais, proporcionando-lhe adicionalmente uma vantagem competitiva em qualquer organização empresarial. Poderá adquirir experiência em áreas tão procuradas como a gestão e planeamento do trabalho de uma empresa, registo, variações de dados, saídas, modalidades de contratação, folha de pagamento, procedimentos de trabalho, etc. Um amplo conhecimento em matéria laboral, juntamente com a utilização prática através de exercícios dos programas mais utilizados neste setor.

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

- Conhecer o âmbito de aplicação do Regime Geral de Segurança Social, gerir documentação e comunicações relacionadas com a gestão laboral. - Dotar o trabalhador dos conhecimentos necessários para manter o controle exaustivo da folha de pagamento de uma empresa. - Identificar as características, requisitos e formalidades do procedimento laboral. - Conhecer as principais questões relacionadas com o processo ordinário perante a jurisdição social. - Conhecer as diferentes ações protetivas da Segurança Social e a sua aplicação prática no processamento junto do TGSS. - Efetuar a troca de informações e documentos com a Segurança Social através do Sistema Red Directo ou a sua aplicação através da aplicação SILTRA.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

Assessor trabalhista em organizações empresariais, Advogado, Jurista em processos trabalhistas, Perito em questões trabalhistas, Profissionais administrativos e de recursos humanos.

Para que isso te prepara

Após a conclusão do Mestrado em Administração e Consultoria Laboral, o aluno obterá os conhecimentos e competências necessários à gestão e direção de tarefas relacionadas com o Departamento Laboral de uma organização empresarial. Você adquirirá ampla formação especializada em qualquer assunto relacionado a esta área de negócio. Assim, a utilização das aplicações de rede deste curso também resultará em grande eficiência e desenvolvimento em qualquer departamento trabalhista, administrativo ou de recursos humanos de uma organização.

Endereçado a

Destinado a profissionais ligados à gestão empresarial, especialmente na área trabalhista e de Recursos Humanos. Destina-se também a assessores trabalhistas que assessoram interna ou externamente organizações empresariais ou advogados, juristas, graduados em relações de trabalho, gestores administrativos, empresários, bem como estudantes, graduados e pós-graduados em relações de trabalho, direito, administração de empresas.

Metodologia

Nosso treinamento é 100% online, o que permite ao aluno autorregular seu estudo e adaptá-lo às suas necessidades. Apostamos num ensino personalizado e autónomo, com uma abordagem baseada no pensamento crítico e no construtivismo.

Contamos com uma equipe docente altamente especializada que irá acompanhá-lo durante todo o processo de ensino-aprendizagem. Isto irá permitir-lhe personalizar ainda mais o seu treino, já que nos adaptamos ao seu ritmo e necessidades.

Você terá acesso à nossa plataforma de aprendizagem, MyLXP, a partir de qualquer dispositivo e a qualquer hora do dia, permitindo decidir como e quando estudar. Tudo isso é possível graças à nossa metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), um ambiente pensado para impulsionar o seu progresso educacional, incentivar a inovação e oferecer uma experiência de aprendizagem personalizada e adaptada a cada necessidade.

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