Mestrado em Consultoria Laboral e Direito do Trabalho + 8 Créditos ECTS Mestrado em Consultoria Laboral e Direito do Trabalho + 8 Créditos ECTS

Treinamento on-line

Mestrado em Consultoria Laboral e Direito do Trabalho + 8 Créditos ECTS

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1500 horas

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8 ECTS

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Espanhol

As constantes alterações na legislação laboral tornam imprescindível uma formação ampla e específica nesta área. Para isso, os alunos do Master em Consultoria Laboral e Direito do Trabalho obterão a formação para assumir a Direção Geral da área de recursos humanos e laboral de uma organização. Serão capazes de controlar a gestão operacional de todos os processos relacionados com a administração de pessoal, assumirão a responsabilidade pelas decisões estratégicas adotadas na organização, gerirão de forma otimizada as equipas de trabalho nas suas diferentes vertentes e realizarão tarefas de prevenção de riscos laborais e gestão de mudanças. Tudo isto com um plano de estudos atualizado de acordo com a legislação laboral em vigor e com pressupostos práticos em todas as áreas abrangidas pela assessoria laboral, um serviço de tutoria personalizado e uma formação à medida das necessidades de cada aluno.

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

- Compreender os fundamentos que dão a importância vital ao direito laboral na empresa. - Aprenda todos os pontos-chave necessários na contratação de emprego. - Estudar a importância e o funcionamento da segurança social nas relações laborais. - Conhecer os passos necessários para a correta elaboração da folha de pagamento. - Aprender a utilizar os programas informáticos necessários à realização das comunicações de trabalho. - Aprofundar-se na legislação necessária à correta gestão da prevenção de riscos laborais.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

Área administrativa, área de legislação trabalhista, área de prevenção de riscos ocupacionais, área técnica de direito trabalhista, planejamento e executivo de qualquer empresa com especial ênfase em cargos de gestão e gestão trabalhista, supervisão de processos de contratação, elaboração de folhas de pagamento, prevenção de riscos ocupacionais, consultoria e coordenadores de gestão trabalhista de todos os tipos de organizações.

Para que isso te prepara

O Master Tem como objetivo proporcionar ao aluno a formação teórica e prática necessária ao desempenho eficiente das funções de conselheiro trabalhista, técnico de folha de pagamento, legislação trabalhista ou prevenção de riscos ocupacionais. O aluno aprenderá a aplicar a legislação trabalhista específica na área de gestão trabalhista e do direito trabalhista, em geral, para administrar corretamente todo o processo jurídico envolvido na contratação e gestão de pessoal.

Endereçado a

Destinado a quem possui uma licenciatura ou título equivalente em Relações Laborais, Ciências do Trabalho, Recursos Humanos, Direito, Administração de Empresas e Gestão e Economia ou qualquer licenciatura que pretenda reforçar os seus conhecimentos na área laboral e melhorar os seus conhecimentos em direito laboral. Também a profissionais do setor que queiram ampliar a formação na área de legislação trabalhista.

Metodologia

Com nossa metodologia de aprendizagem online, o aluno inicia sua jornada por um campus virtual pensado exclusivamente para desenvolver o roteiro de formação com o objetivo de aprimorar seu perfil profissional. O aluno deverá avançar autonomamente pelas diferentes unidades letivas bem como realizar as correspondentes atividades e autoavaliações.
A carga horária da ação formativa inclui as diferentes atividades que o aluno realiza ao longo do seu itinerário. As horas de teleaprendizagem realizadas no Campus Virtual são complementadas pelo trabalho autónomo do aluno, pela comunicação com o docente, pelas atividades e leituras complementares e pelos trabalhos de investigação e criação associados aos projetos.
Para obter o diploma, o aluno deverá passar em todas as autoavaliações e exames e visualizar pelo menos 75% do conteúdo da plataforma. O Projeto Final é realizado após a finalização do conteúdo teórico-prático no Campus. Por fim, é necessário avisar a conclusão do Mestrado desde a plataforma para iniciar a emissão do diploma.

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