Mestrado em Digitalização de Recursos Humanos + 5 Créditos ECTS Mestrado em Digitalização de Recursos Humanos + 5 Créditos ECTS

Treinamento on-line

Mestrado em Digitalização de Recursos Humanos + 5 Créditos ECTS

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1500 horas

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5 ECTS

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Espanhol

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

Conhecer os processos de transformação digital nas empresas. Aprenda sobre gestão de talentos na empresa digital. Conhecer os aspectos relacionados com a cultura digital e as competências digitais. Adquira uma visão geral dos novos modelos de gestão de recursos humanos.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

Desenvolva a sua carreira profissional na área de Recursos Humanos de empresas e organizações. Com este mestrado em Digitalização de Recursos Humanos você poderá cobrir projetos de digitalização dentro da empresa, bem como trabalhar como Diretor e Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Transformação Digital, Consultor de Transformação Digital ou Consultor Estratégico.

Para que isso te prepara

Este MESTRE ONLINE EM DIGITALIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS prepara você para poder atuar profissionalmente em departamentos de recursos humanos e ser capaz de liderar mudanças rumo à transformação digital das empresas, especializando-se em processos de mudança e novos métodos de gestão digital de recursos humanos, bem como na elaboração de estratégias digitais nos departamentos.

Endereçado a

O MESTRADO EM DIGITALIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS destina-se a licenciados ou licenciados em recursos humanos, administração e gestão de empresas ou qualquer carreira relacionada com a gestão empresarial, também a pessoas interessadas na digitalização de empresas ou profissionais que pretendam realizar estes processos de transformação ou pretendam continuar a formação.

Metodologia

Com nossa metodologia de aprendizagem online, o aluno inicia sua jornada por um campus virtual pensado exclusivamente para desenvolver o roteiro de formação com o objetivo de aprimorar seu perfil profissional. O aluno deverá avançar de forma autónoma pelas diferentes unidades letivas bem como realizar as correspondentes atividades e autoavaliações.
A carga horária da ação formativa inclui as diferentes atividades que o aluno realiza ao longo do seu itinerário. As horas de teleaprendizagem realizadas no Campus Virtual são complementadas pelo trabalho autónomo do aluno, pela comunicação com o docente, pelas atividades e leituras complementares e pelos trabalhos de investigação e criação associados aos projetos.
Para obter o diploma, o aluno deverá passar em todas as autoavaliações e exames e visualizar pelo menos 75% do conteúdo da plataforma. O Projeto Final é realizado após a finalização do conteúdo teórico-prático no Campus. Por fim, é necessário avisar a conclusão do Mestrado desde a plataforma para iniciar a emissão do diploma.

Certificación

"Duplo Grau: - Master em Digitalização de Recursos Humanos. Emitido pelo Instituto Europeu de Estudos Empresariais. (INESEM).""Ensino não oficial e não conducente à obtenção de grau oficial ou certificado de profissionalismo."" - Habilitação Universitária Própria em Design Thinking. Habilitação Própria Emitida pela Universidade Antonio de Nebrija com 5 créditos ECTS."
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