- Gerir e dirigir uma associação, ONG's ou outras entidades sem fins lucrativos. - Planear e organizar recursos em associações, ONG ou outras entidades. - Saber planear a questão económico-financeira provisória da atividade económica em associações, ONG ou outras entidades. - Aplicar técnicas de grupo participativo na intervenção comunitária. - Gerenciar entidades voluntárias. - Conhecer as técnicas de Coaching e liderança gerencial em associações, ONGs ou outras entidades. - Desenvolver as competências necessárias para abordar a orientação estratégica das PME. - Conhecer os elementos que constituem um plano de negócios e a dinâmica da sua concepção e desenvolvimento. - Oferecer as bases para a realização dos processos administrativos da empresa, especificamente: Folha de Pagamento e Previdência Social, Contabilidade e faturamento, Obrigações fiscais. - Desenvolver as competências e habilidades necessárias para realizar uma análise da situação da empresa numa perspetiva crítica. - Integrar estas tarefas de gestão no planeamento empresarial e na tomada de decisões, através de uma visão global e utilização correta da informação sobre a situação da empresa no que diz respeito às diferentes áreas em que o profissional intervém. - Fornecer os conhecimentos necessários sobre a Cooperação Internacional, tanto a nível global como em relação à Política Espanhola de Cooperação Internacional. - Capacitar para a implementação de Projetos Sociais, sua implementação e posterior avaliação. - Descrever as formas de financiamento de Entidades Sem Fins Lucrativos e de Programas de Ajuda Internacional. - Desenvolver conceitos sobre Desenvolvimento Internacional e Desenvolvimento Internacional Sustentável. - Justificar a necessidade de levar a cabo planos e programas de cooperação para o desenvolvimento dos países economicamente desfavorecidos no quadro das actuais relações internacionais. - Conhecer as diferentes políticas e planos de cooperação internacional como o PACI 2011, destacando as características dos acordos, os objetivos e resultados do plano. - Identificar as funções, responsabilidades e perfis dos diferentes agentes envolvidos na cooperação internacional como as Nações Unidas, a Organização de Cooperação e Desenvolvimento Económico ou entidades voluntárias. - Conhecer os aspectos económicos e os instrumentos de financiamento dos planos de cooperação internacional. - Conhecer os princípios fundamentais da gestão de projetos bem como a sua importância. - Aprofundar-se nos projetos sociais, na sua concepção e desenvolvimento - Distinguir as diferentes fases do processo de gestão de projetos sociais - Coordenar projetos de intervenção social - Conhecer os programas preventivos, de participação e de voluntariado - Estabelecer em que consiste a equipa do projeto e as suas técnicas para a poder melhorar. - Distinguir o papel da liderança na equipa
