Mestre em psicologia holística e treinamento + diploma universitário

A psicologia holística é uma terapia psicológica cada vez mais popular e exigida em todo o mundo, que se concentra na consideração de que a mente e o espírito se integraram ao corpo. Portanto, baseia -se em considerar que o corpo é afetado por nossos pensamentos e por nossas emoções, e é por isso que devemos aprender a conhecê -los e entendê -los. Através do presente mestre psicologia holística, pretende oferecer aos alunos o conhecimento necessário para se especializar nesse tipo de terapia psicológica. Além disso, para complementar seu treinamento e, assim, oferecer um serviço mais completo ao usuário, os trevos deste mestre podem se especializar da mesma maneira nas técnicas de treinamento e orientação mais importantes.

Depois que os alunos tiverem concluído satisfatoriamente o itinerário de treinamento previsto nesta psicologia holística mestre, entre outros, as seguintes habilidades e conhecimentos profissionais terão se desenvolvido, entre outros: - ensine ao aluno os conceitos básicos relacionados à inteligência emocional, para que seja capaz de identificar as emoções, efeitos e ações que podem causar uma situação do conflito. - Contribua para a competitividade das empresas que favorecem a introdução de técnicas de controle emocional e inteligência, garantindo a adaptação dos trabalhadores às mudanças produzidas. - Destaque a importância da idéia de que o aluno deve internalizar, pois é uma obra ou tarefa de congruência direta com as pessoas, as qualidades de empatia, responsabilidade e capacidade de gerenciamento devem ser essenciais na pessoa que incorpore o perfil em questão. - Conheça a importância das emoções na prática da atenção plena. - Determine a relação entre atenção plena e inteligência emocional. - Descreva o processo básico de meditação. - Descreva os benefícios derivados da prática da atenção total. - Aprenda os benefícios terapêuticos dessa meditação tipo D em várias patologias. - Gerenciar emoções e pensamentos negativos. - Conheça a psicologia positiva. - Conheça a importância das emoções. - Aprenda a controlar emoções negativas. - Aprenda a melhorar a comunicação. Um dos principais objetivos será ensinar ao aluno os conceitos básicos relacionados à inteligência emocional e ao estresse, para que seja capaz de identificar as emoções, efeitos e ações que uma situação do conflito pode causar. A filosofia do trabalho é baseada no entendimento dos conceitos comportamentais e técnicos, bem como em sua aplicação correta no mundo do trabalho. Consequentemente, os objetivos estabelecidos podem contribuir para a competitividade das empresas que favorecem a introdução de técnicas de controle emocional e inteligência, garantindo a adaptação dos trabalhadores às mudanças produzidas. Finalmente, a importância da idéia de que o aluno deve internalizar, pois é uma obra ou tarefa de congruência direta com as pessoas, as qualidades de empatia, responsabilidade e capacidade de gerenciamento devem ser essenciais na pessoa que incorpore o perfil em questão; portanto, esse é um dos objetivos do curso mais abstrato, mas ao mesmo tempo completamente integrado ao conteúdo. - Aprofundar o entendimento do conceito de estresse, sua origem e história, bem como nas principais teorias que o explicam e reconhecem as principais causas de estresse, situações estressantes que ocorrem com maior probabilidade, bem como os estressores mais comuns. - Adquira conhecimento para realizar ações de prevenção e intervenção em situações de estresse e ansiedade, tanto no nível individual quanto no coletivo. - Reconheça o impacto e a grande influência das atitudes, crenças e comportamentos com base nos princípios da inteligência emocional no sucesso do trabalho de um assunto e da qualidade de vida. - delimitar o arcabouço teórico da inteligência emocional, analisando os conceitos que são considerados essenciais para entender a inteligência emocional e suas implicações na vida de uma pessoa. - adquirir conhecimento teórico que ajuda a supor que as emoções estão presentes ao longo da vida e que o bom gerenciamento dessas emoções favorecerá a consecução de objetivos e objetivos que a pessoa deseja alcançar. - Faça uma abordagem da psicologia como uma área de conhecimento, além de explicar os conceitos mais proeminentes da ciência que estudam o comportamento humano em relação ao funcionamento do sistema nervoso. - Conhecer a terapia da gestalt como abordagem dos problemas dos sujeitos, destacando os princípios do funcionamento e técnicas mais notável dentro deste método. - Destaque a importância do aconselhamento dentro do processo terapêutico, explique seu funcionamento e as principais técnicas usadas para promover a eficácia do método. - Defina o que está treinando em relação a outros métodos relacionados, além de diferenciar os tipos de treinamento que podem ser aplicados e as funções que o treinador e o coachee têm no processo durante o desenvolvimento de fases de treinamento. - Explique a técnica de atenção plena como base para a resolução de conflitos que uma pessoa apresenta do momento completo e ciente do momento presente, destacando a importância dos diferentes métodos e estratégias que ela usa para ele. - Conheça a técnica de programação neurolinguística e sua contribuição para a psicologia holística de seus princípios de funcionamento e estratégias utilizadas. - desmistificar a hipnose como técnica terapêutica e definir os conceitos mais relevantes em relação ao processo de hipnose como um conjunto de técnicas de abordagem terapêutica. - Use a técnica das constelações familiares na psicologia sistêmica como um método de abordar problemas familiares que influenciam a vida da pessoa e impedem o desenvolvimento diário normal. - Descreva a técnica da narrativa terapêutica, suas aplicações e suas estratégias de ação para melhorar a situação da pessoa que apresenta um problema específico. - Conheça a área de conhecimento da psicologia transpessoal como uma abordagem da pessoa em sua totalidade, cobrindo as áreas de espírito, corpo e espírito de diferentes técnicas envolvidas nela. - Destaque a influência de outras técnicas na psicologia holística, como Reiki, medicina tradicional chinesa, flores de Bach, cromoterapia, homeopatia e EMDR, entre outros. - Conheça o treinamento e sua importância na empresa. - Aplique o treinamento para ajudar a liderança da empresa. - Conheça a orientação e seus tipos diferentes. - Projete e planeje um programa de orientação.

Graças ao conhecimento e às competências desenvolvidas ao longo deste mestre on -line, você pode orientar sua carreira profissional a uma das abordagens mais exigidas do mundo no campo da psicologia. Além disso, você pode se especializar na aplicação das técnicas mais relevantes de treinamento e orientação.

Por meio do mestre em psicologia e treinamento holísticos, você pode desenvolver o conhecimento e as competências profissionais apropriados para realizar a realização de terapias psicológicas por meio dessa abordagem, apoiando você nas técnicas mais usadas no campo de treinamento e orientação.

Esse mestre holístico da psicologia é destinado a profissionais, estudantes e graduados no campo da psicologia que estão interessados em conhecer uma das abordagens mais populares e exigidas atualmente. Da mesma forma, aqueles que desejam se formar no campo de treinamento e orientação são direcionados, para aplicar algumas das técnicas mais usadas atualmente. Além disso, é direcionado a todos aqueles que desejam expandir seu treinamento especializado na área e receber um diploma universitário aprovado pela Baremable em oposições e sacos de trabalho da administração pública.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.