Pós -graduação em Diretor da Biblioteca + Litório Universitário

O pós -graduação do Diretor da Biblioteca oferece treinamento completo nesta área. O gerenciamento e o gerenciamento de bibliotecas e centros de informação é uma tarefa complexa que integra várias atividades relacionadas ao mundo do planejamento e gerenciamento de qualidade. Conheça os princípios básicos do planejamento estratégico, distingue os componentes indispensáveis do gerenciamento de coleções, serviços e projetos e os instrumentos necessários para realizar a avaliação de tudo isso, uma função essencial para obter conhecimento preciso da situação em que nosso centro é e poder definir o nível que desejamos alcançar no futuro. Este curso oferece o treinamento necessário para poder direcionar uma biblioteca

- Conheça o escopo da biblioteca, bem como as tarefas que são realizadas nela para poder direcioná -la. - Aplique a atenção e as técnicas de boas -vindas ao usuário da biblioteca, realizando a orientação e as informações sobre as instalações e serviços disponíveis. - Aplicar procedimentos de gerenciamento para um cartão de usuário da biblioteca através do sistema de gerenciamento de bibliotecas. - Determine os processos de informação sobre cartas de serviço e regulamentos da biblioteca que orientam o bom uso de instalações e serviços de qualidade. - Aplique técnicas para a elaboração de materiais informativos de uma biblioteca levando em consideração os critérios pré -estabelecidos. - Reconheça e classifique os fundos bibliográficos de acordo com os critérios estabelecidos. - Gerenciar adequadamente o processo de receber fundos bibliográficos levando em consideração sua tipologia, verificando seu status físico e estudando possíveis reivindicações. - Preencha corretamente os dados de identificação e catálogo dos fundos bibliográficos. - Classifique e coloque corretamente os diferentes fundos dentro da coleção de uma biblioteca, verificando corretamente as sequências de pedidos de amostras. - Liste os sistemas e tecnologias existentes na realização do empréstimo, assumindo as vantagens e desvantagens. - Analise o processo de recebimento de um empréstimo interlibrary, dependendo dos diferentes suportes. Listar as atividades de promoção de leitura analisando o processo de disseminação e usando as diferentes ferramentas disponíveis. - Analise o que é uma campanha para disseminar atividades de leitura e conhecer as diferentes mídias usadas para sua realização. - Organize e gerencie adequadamente as atividades da biblioteca para usuários com necessidades específicas, levando em consideração os diferentes fatores que influenciam seu desenvolvimento.

Bibliotecas

O pós -graduação do Diretor da Biblioteca oferece treinamento completo nesta área. O gerenciamento e o gerenciamento de bibliotecas e centros de informação é uma tarefa complexa que integra várias atividades relacionadas ao mundo do planejamento e gerenciamento de qualidade. Conheça os princípios básicos do planejamento estratégico, distingue os componentes indispensáveis ​​do gerenciamento de coleções, serviços e projetos e os instrumentos necessários para realizar a avaliação de tudo isso, uma função essencial para obter conhecimento preciso da situação em que nosso centro é e poder definir o nível que desejamos alcançar no futuro. Este curso oferece o treinamento necessário para poder direcionar uma biblioteca

O treinamento deste diretor de treinamento é destinado a todos aqueles que se dedicam ao mundo do bibliotecário, gerenciamento de documentos ou pesquisa, professores, professores, pedagogos e todos os profissionais interessados em receber um treinamento útil para direcionar, organizar e aplicar técnicas para a organização e gerenciamento de uma biblioteca

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.