Curso técnico profissional da inteligência emocional e controle de estresse no trabalho

Este curso on -line de técnico profissional de inteligência emocional e controle de estresse no trabalho oferece treinamento especializado no campo. Técnicas de controle e habilidades de inteligência emocional são práticas e habilidades fundamentais em situações em que várias pessoas convergem e especificamente no aspecto do trabalho, portanto, o curso se torna uma oportunidade de solvente para aqueles que ainda se integraram perfeitamente em seu local de trabalho, devem atualizar e expandir o conhecimento ou se exercitar em novos aspectos, como aqueles que apresentamos.

Um dos principais objetivos será ensinar ao aluno os conceitos básicos relacionados à inteligência emocional e ao estresse, para que seja capaz de identificar as emoções, efeitos e ações que uma situação do conflito pode causar. A filosofia do trabalho é baseada no entendimento dos conceitos comportamentais e técnicos, bem como em sua aplicação correta no mundo do trabalho. Consequentemente, os objetivos estabelecidos podem contribuir para a competitividade das empresas que favorecem a introdução de técnicas de controle emocional e inteligência, garantindo a adaptação dos trabalhadores às mudanças produzidas. Finalmente, a importância da idéia de que o aluno deve internalizar, pois é uma obra ou tarefa de congruência direta com as pessoas, as qualidades de empatia, responsabilidade e capacidade de gerenciamento devem ser essenciais na pessoa que incorpore o perfil em questão; portanto, esse é um dos objetivos do curso mais abstrato, mas ao mesmo tempo completamente integrado ao conteúdo. - Aprofundar o entendimento do conceito de estresse, sua origem e história, bem como nas principais teorias que o explicam e reconhecem as principais causas de estresse, situações estressantes que ocorrem com maior probabilidade, bem como os estressores mais comuns. - Adquira conhecimento para realizar ações de prevenção e intervenção em situações de estresse e ansiedade, tanto no nível individual quanto no coletivo. - Reconheça o impacto e a grande influência das atitudes, crenças e comportamentos com base nos princípios da inteligência emocional no sucesso do trabalho de um assunto e da qualidade de vida. - delimitar o arcabouço teórico da inteligência emocional, analisando os conceitos que são considerados essenciais para entender a inteligência emocional e suas implicações na vida de uma pessoa. - adquirir conhecimento teórico que ajuda a supor que as emoções estão presentes ao longo da vida e que o bom gerenciamento dessas emoções favorecerá a consecução de objetivos e objetivos que a pessoa deseja alcançar.

Treinadores, psicólogos, treinamento de negócios, pedagogos, professores, educadores, instrutores.

O curso on -line do técnico profissional de inteligência emocional e do controle de estresse no trabalho prepara o aluno para dominar as técnicas de inteligência emocional mais eficazes e úteis e a inteligência emocional, estabelecendo prioridades para que, dependendo da situação em questão, o aluno é capaz de escolher a técnica que melhor resolve o conflito que se desenvolve.

Esse curso on -line do técnico profissional de inteligência emocional e do controle de estresse no trabalho visa para qualquer profissional que tenha competências relacionadas às práticas de controle emocional e controle de estresse dos membros que compõem a organização, bem como as pessoas que, devido aos relacionamentos humanos que mantêm, estão interessados em descobrir questões relacionadas à inteligência emocional e ao estresse.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.