Mestre em Gerenciamento da loja + grau universitário (5 créditos do ECTS)

Este mestre em gerenciamento de lojas oferece um treinamento especializado no campo. Se você se dedicar ao ambiente de gerenciamento e vendas comerciais e deseja conhecer as técnicas para direcionar as equipes comerciais, esse é o seu tempo, com o mestre da administração da loja, você pode adquirir o conhecimento apropriado para gerenciar grupos de vendas, aplicando técnicas de comunicação em geral e desenvolvendo estratégias profissionais. O gerente da loja é responsável pela supervisão de todas as operações em uma loja de varejo: gerenciamento da equipe da loja, contabilidade, segurança e garantia do status da loja em geral. Em relação a isso, é responsável pela lucratividade, deve desenvolver e implementar medidas concretas para reduzir custos. E, finalmente, ele é responsável pelo atendimento ao cliente, então geralmente intervém no caso de clientes complexos.

Ao executar esse gerenciamento de lojas mestras, os seguintes objetivos podem ser alcançados: - Conheça a natureza da equipe de vendas. - Exercite a liderança na equipe comercial. - Aplique técnicas para motivar a equipe de vendas. - Conheça as técnicas de comunicação na venda. - Forneça ao aluno o conhecimento e as habilidades necessárias para realizar as atividades de um departamento de recursos humanos. - Programe a ação na venda a partir de parâmetros comerciais definidos e o posicionamento da empresa/entidade. - Aplique as técnicas apropriadas à venda de produtos e serviços através dos diferentes canais de marketing que não a Internet. - Gerenciar a força de vendas e coordenar a equipe comercial. - Adote critérios comerciais no design de páginas para o marketing, aplicando técnicas de vendas adequadas. - Aplique técnicas de merchandising para a animação do ponto de venda de diferentes tipos de estabelecimento: grande superfície, hipermercado, supermercado, centro comercial ou tradicional e implementação comercial. - Faça apresentações de diferentes tipos de produtos e serviços à rede de vendas, aplicando técnicas de comunicação verbal e não verbal apropriadas e usando os aplicativos de computador de apresentação, onde quer que os aplicativos de apresentação. - Conheça os fundamentos gerais do marketing. - Adquira conhecimento sobre marketing sensível ou sensível. - Aplique as tecnologias e técnicas de neuromarketing. - Conheça técnicas qualitativas e quantitativas para conhecer o comportamento do consumidor. - Aplique o neuromarketing para dar soluções ao mercado. - Conheça as técnicas neurocientíficas no neuromarketing.

Depois de executar o gerenciamento de lojas mestre, você pode trabalhar como gerente de loja em todo o ambiente comercial, nos departamentos de vendas. Você também terá o treinamento para liderar equipes comerciais.

O gerenciamento de mestre na loja prepara você para ter uma visão ampla e precisa do setor comercial. Você poderá realizar estratégias de vendas profissionais e enfatizar aspectos como comunicação e lealdade.

Este mestre em gerenciamento de lojas oferece um treinamento especializado no campo. Se você se dedicar ao ambiente de gerenciamento e vendas comerciais e deseja conhecer as técnicas para direcionar as equipes comerciais, esse é o seu tempo, com o mestre da administração da loja, você pode adquirir o conhecimento apropriado para gerenciar grupos de vendas, aplicando técnicas de comunicação em geral e desenvolvendo estratégias profissionais. O gerente da loja é responsável pela supervisão de todas as operações em uma loja de varejo: gerenciamento da equipe da loja, contabilidade, segurança e garantia do status da loja em geral. Em relação a isso, é responsável pela lucratividade, deve desenvolver e implementar medidas concretas para reduzir custos. E, finalmente, ele é responsável pelo atendimento ao cliente, então geralmente intervém no caso de clientes complexos.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.