Curso de Avaliação de Desempenho e Gestão de Competências Curso de Avaliação de Desempenho e Gestão de Competências

Treinamento on-line

Curso de Avaliação de Desempenho e Gestão de Competências

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200 horas

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Espanhol

Num ambiente empresarial cada vez mais competitivo, a avaliação de desempenho e a gestão por competências tornaram-se ferramentas essenciais para o sucesso organizacional. Nosso Curso de Avaliação de Desempenho e Gestão de Competências foi elaborado para que você possa dominar as estratégias e técnicas mais avançadas em gestão de recursos humanos. Você aprenderá a desenvolver planos estratégicos de RH, planejar forças de trabalho e descrever cargos, bem como avaliar o desempenho e gerenciar políticas de remuneração de maneira eficaz. Além disso, o curso é ministrado online, permitindo que você adquira conhecimentos e habilidades de qualquer lugar, no seu ritmo.

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

- Desenvolver um plano estratégico de RH eficaz. - Planejar modelos de acordo com as necessidades organizacionais. - Descreva os trabalhos em detalhes. - Avalie o desempenho dos funcionários com precisão. - Desenhar políticas de remuneração competitivas. - Aplicar modelos de gestão baseados nas competências atuais. - Identificar e definir competências-chave.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

O Curso de Avaliação de Desempenho e Gestão de Competências oferece oportunidades de trabalho específicas em diversas áreas de Recursos Humanos. Você pode atuar em Consultoria, como Analista de Desempenho ou atuar na criação de políticas de remuneração e gestão de competências, identificando e definindo as competências essenciais para cada cargo.

Para que isso te prepara

O Curso de Avaliação de Desempenho e Gestão de Competências prepara você para implementar com eficácia estratégias de Recursos Humanos. Você aprenderá a planejar modelos, descrever trabalhos e avaliar desempenho. Além disso, você poderá aplicar modelos de gestão por competências, definir políticas de remuneração e utilizar competências para o desenvolvimento de talentos, otimizando assim a gestão de pessoas em sua organização.

Endereçado a

O Curso de Avaliação de Desempenho e Gestão de Competências é direcionado a profissionais de recursos humanos e chefes de departamento com interesse em melhorar a gestão estratégica de RH, o planejamento da força de trabalho e as descrições de cargos. Também é ideal para quem busca implementar os atuais modelos de gestão e políticas de remuneração baseados em competências.

Metodologia

Nosso treinamento é 100% online, o que permite ao aluno autorregular seu estudo e adaptá-lo às suas necessidades. Apostamos num ensino personalizado e autónomo, com uma abordagem baseada no pensamento crítico e no construtivismo.

Contamos com uma equipe docente altamente especializada que irá acompanhá-lo durante todo o processo de ensino-aprendizagem. Isto irá permitir-lhe personalizar ainda mais o seu treino, já que nos adaptamos ao seu ritmo e necessidades.

Você terá acesso à nossa plataforma de aprendizagem, MyLXP, a partir de qualquer dispositivo e a qualquer hora do dia, permitindo decidir como e quando estudar. Tudo isso é possível graças à nossa metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), um ambiente pensado para impulsionar o seu progresso educacional, incentivar a inovação e oferecer uma experiência de aprendizagem personalizada e adaptada a cada necessidade.

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