Curso de especialistas em gerenciamento de pessoas e desenvolvimento organizacional

A grande importância que as pessoas adotaram na organização causou o tratamento especial para talentos, desenvolvimento e, em geral, as habilidades das pessoas. Portanto, é necessário conhecer as principais ferramentas para converter o capital humano em um elemento diferenciador na organização no mercado econômico. Esse motivo faz um treinamento transversal e geral em todas as áreas que o Departamento de Recursos Humanos abrange pode nos ajudar a nos diferenciar do resto e trabalhar com uma equipe humana que se exercita como o principal truque de nossa empresa.

- aumentar a conscientização sobre a importância vital que as pessoas adquiriram nos últimos anos como um elemento diferenciador da organização, sendo a chave para marcar uma tendência em um mercado econômico cada vez mais em mudança. - Estude o treinamento como um elemento importante no desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários da organização, conhecendo sua aplicação prática e uso no Departamento de Recursos Humanos. - Aprofundar como avaliar, valorizar, atrair e gerenciar o talento das pessoas dentro da organização, sabendo como capturar o potencial das pessoas para desenvolvê -lo em relação à organização. - Estude as novas tendências na liderança da equipe e na dinâmica do grupo para aumentar a eficiência do trabalho. Por sua vez, saber como detectar a competência precisa atingir os objetivos da organização. - Realizar um processo de recrutamento e seleção de pessoal com base nas novas técnicas que incluem uma pesquisa eficiente no mercado de trabalho com as tendências mais modernas em relação à imagem corporativa que projetamos no exterior.

O curso de especialistas é orientado para pessoas dedicadas a liderar e gerenciar o Departamento de Empresas de Recursos Humanos, focados na profissão de técnico de recursos humanos nas organizações modernas como líderes e chefes de projetos que desejam aprender a capturar e desenvolver talentos humanos. Por sua vez, está relacionado à consultoria em geral e à consultoria de recursos humanos em particular.

O curso de especialistas prepara você para liderar um departamento de recursos humanos e desenvolver e liderar equipes de todas as áreas, formá -lo nas competências necessárias para trabalhar como técnico de recursos humanos generalistas ou especialistas de um dos departamentos específicos dentro dos recursos humanos, do técnico de seleção, do técnico de treinamento de pessoal e do consultor de talentos, do ambiente de trabalho e motivação. Isso lhe dará uma visão moderna e novas tendências na direção das pessoas. Devido ao seu conteúdo de liderança e gerenciamento de equipes, ele também foi projetado para gerentes e executivos de departamentos ou empresas de recursos humanos que desejam adquirir treinamento nessa área.

Destinado a diplomas universitários no ramo de recursos humanos, direito e administração de empresas, interessados em dirigir sua carreira profissional para o desenvolvimento de uma das profissões mais futuras: Técnico de Recursos Humanos. Em geral, todos os interessados em treinar no campo da gestão de pessoas e tudo relacionado ao gerenciamento de pessoal e ao desenvolvimento organizacional.

Este treinamento não está incluído no escopo do treinamento regulamentado oficial (educação infantil, educação primária, ensino médio, FP de treinamento profissional oficial, bacharelado, diploma universitário, mestre oficial da universidade e doutorado). É, portanto, um treinamento complementar e/ou especialização, com o objetivo de adquirir certas habilidades, habilidades ou aptidões de natureza profissional, sendo capaz de ser apenas como mérito nas bolsas de trabalho e/ou competições de oposição, sempre dentro da seção de treinamento complementar e/ou treinamento contínuo sempre essencial para revisar os requisitos específicos do trabalho público do trabalho público do trabalho público.