Treinamento on-line
160 horas
Espanhol
No domínio agrícola é necessário conhecer os diferentes domínios da gestão florestal, dentro da área florestal profissional. Assim, esta unidade curricular pretende fornecer os conhecimentos necessários à gestão da exploração florestal madeireira.
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Certificado digital incluído
Assistente Phia
- Elaborar um programa de trabalhos de exploração florestal madeireira, especificando as ações a realizar de acordo com o plano técnico e tendo em conta as condições que condicionam o seu desenvolvimento. - Desenvolver um programa de organização dos recursos humanos nos processos de gestão da silvicultura madeireira, com base nos objetivos e atividades estabelecidas. - Estabelecer os critérios de organização e controlo nas operações de abate, beneficiamento de árvores e agrupamento de toras, especificando critérios de qualidade e gestão florestal sustentável. - Determinar os principais aspectos relativos à desflorestação de produtos de madeira, organizando e supervisionando essas tarefas.
Desenvolve a sua atividade profissional em grandes, médias e pequenas empresas, públicas ou privadas, por conta de outrem e por conta própria, dedicadas à exploração florestal, de acordo com o planeamento estabelecido, seguindo, se for caso disso, instruções do responsável pela produção, podendo ter a seu cargo pessoal de nível inferior.
Esta formação está de acordo com o itinerário formativo do Módulo de Formação MF1487_3 Gestão da Extração Florestal de Madeira, certificando a aprovação nas diferentes Unidades de Competência nele incluídas, e tem como objetivo credenciar as Competências Profissionais adquiridas através da experiência profissional e da formação não formal, através das quais será elegível à obtenção do correspondente Certificado de Profissionalismo, através dos respetivos editais publicados pelas diferentes Comunidades. Autónoma, bem como o próprio Ministério do Trabalho (Real Decreto 659/2023, de 18 de julho, que desenvolve a organização do Sistema de Formação Profissional e estabelece um procedimento permanente de acreditação de competências profissionais adquiridas através da experiência profissional ou da formação não formal).
