Curso Superior em Plano de Igualdade na Empresa

Treinamento on-line

Curso Superior em Plano de Igualdade na Empresa

Name: Curso Superior em Plano de Igualdade na Empresa en España
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 312796-2201
Availability: InStock

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180 horas

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Espanhol

Na sequência da publicação dos Real Decretos 901/2020 e 901/2020, sobre Planos de Igualdade e Igualdade Salarial, é criada a obrigação de realizar um plano de igualdade na empresa. O principal objetivo do Curso sobre Planos de Igualdade e Diversidade na Empresa é fornecer aos alunos as chaves necessárias para a elaboração e implementação do plano de igualdade na empresa. Além disso, você adquirirá o conhecimento necessário para gerenciar a diversidade na organização e criar equipes de trabalho altamente produtivas. Trata-se de uma formação totalmente focada nas necessidades atuais das empresas que devem criar políticas de inclusão, igualdade e diversidade como parte da sua estratégia de negócio.

Instituciones educativas

460€

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

- Analisar a regulamentação aplicável à implementação dos planos e à igualdade. - Determinar a importância da negociação colectiva como instrumento de promoção da igualdade de oportunidades. - Conhecer os fundamentos da regulamentação em que deve assentar o Plano de Igualdade na empresa. - Explicar o processo de elaboração e implementação do plano de igualdade na empresa. Abordar aspectos relacionados com a igualdade salarial na empresa e a erradicação da discriminação em razão do sexo. - Adquirir os conhecimentos necessários para formar em igualdade de remuneração. - Aprenda a realizar o registo remuneratório e a auditoria remuneratória na empresa de acordo com a regulamentação em vigor. - Conhecer a linguagem inclusiva que permite eliminar qualquer discriminação na organização. - Gerenciar corretamente a diversidade na empresa.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

Poderá trabalhar em departamentos de Recursos Humanos, empresas de Responsabilidade Social Corporativa, Consultoria e Auditoria, bem como em Organizações Públicas, com a obrigação de cumprir a elaboração do plano de igualdade e diversidade, bem como responder aos requisitos legais relativos à informação sobre remunerações e disparidades salariais entre homens e mulheres.

Para que isso te prepara

Com este Curso de Planos de Igualdade e Diversidade Empresarial você aprenderá aspectos básicos da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e gestão da diversidade. Você adquirirá conhecimentos e habilidades para identificar os tipos de discriminação que podem existir no local de trabalho. Além disso, você aprenderá a desenvolver diversos planos de ação que permitem criar uma estratégia inclusiva na empresa.

O Curso de Planos de Igualdade e Diversidade da Empresa destina-se especialmente a quadros dirigentes, provenientes do departamento de Recursos Humanos, de Responsabilidade Social Corporativa, de comissões para a igualdade, de representantes legais das empresas ou de qualquer outro profissional que, no local de trabalho, tenha responsabilidade e/ou interesse na aplicação do plano de igualdade e gestão da diversidade.

Nosso treinamento é 100% online, o que permite ao aluno autorregular seu estudo e adaptá-lo às suas necessidades. Apostamos num ensino personalizado e autónomo, com uma abordagem baseada no pensamento crítico e no construtivismo.

Contamos com uma equipe docente altamente especializada que irá acompanhá-lo durante todo o processo de ensino-aprendizagem. Isto irá permitir-lhe personalizar ainda mais o seu treino, já que nos adaptamos ao seu ritmo e necessidades.

Você terá acesso à nossa plataforma de aprendizagem, MyLXP, a partir de qualquer dispositivo e a qualquer hora do dia, permitindo decidir como e quando estudar. Tudo isso é possível graças à nossa metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), um ambiente pensado para impulsionar o seu progresso educacional, incentivar a inovação e oferecer uma experiência de aprendizagem personalizada e adaptada a cada necessidade.