- Promover a autonomia pessoal para a inserção sócio-profissional das pessoas com deficiência através da formação de competências. - Promover competências sociais baseadas no usuário para alcançar a inserção sócio-laboral. - Treinar as habilidades de trabalho que o usuário precisa para conseguir inserção e manutenção no emprego. - Apoiar e estimular a comunicação com os usuários utilizando, se necessário, - Intervir em situações que possam causar alterações no comportamento do usuário que necessite promover sua adaptação no ambiente de trabalho, sob supervisão do profissional competente, se necessário. - Fornecer todos os conhecimentos relacionados com o perfil profissional do técnico de orientação profissional, desde uma abordagem à legislação de referência e colocando a sua figura no centro do mercado de trabalho, descrever as grandes linhas que determinam a sua identidade e delinear os princípios e áreas da sua intervenção orientadora. - Facilitar as ferramentas para a aplicação de métodos de análise do ambiente de trabalho e avaliação do potencial, aspirações e necessidades pessoais do usuário. - Apresentar as orientações para a concepção de itinerários formativos e de trabalho adaptados às características específicas do utilizador e de acordo com as oportunidades oferecidas pelo contexto.