Treinamento on-line
Diploma em Seleção de Pessoal
380 horas
Espanhol
Instituições educacionais

Solicitar informações
Treinamento on-line
380 horas
Espanhol
Instituições educacionais

Solicitar informações
Diploma em Seleção de Pessoal
Suporte multilíngue
Certificado digital incluído
Assistente Phia
- Explicar a mudança na consideração do “Capital Humano” como fator principal da empresa. - Diferenciar a função de Recursos Humanos do departamento de RH do resto da empresa. - Relacionar as mudanças ambientais e internas da empresa com a adaptação necessária à função de RH. - Compreender as orientações da gestão de RH de uma organização com base em modelos teóricos de referência. - Conhecer e entender o que é Seleção de Pessoal de excelência e para que serve. - Aplicar um modelo geral de análise de perfil incorporando, ao mesmo tempo, a análise estratégica de RH.
1. Gestor de equipes e pessoas. 2. Consultor de RH e desenvolvimento de talentos. 3. Especialista em seleção de pessoas e liderança de equipes. 4. Consultor em gestão de recursos humanos, gestão de pessoas, equipes e talentos.
O Diploma em Seleção de Pessoal prepara o aluno para: Recrutamento e Seleção • Processo de Contratação: Desenhar e executar processos seletivos eficazes. • Entrevistas: Conduza entrevistas eficazes e avalie os candidatos. Avaliação de Candidatos • Testes Psicométricos: Administrar e analisar testes psicométricos. • Competências e Habilidades: Avaliar competências e habilidades relevantes para os cargos. Legislação Trabalhista • Normas e Regulamentos: Conhecer e aplicar as leis trabalhistas relevantes para recrutamento e seleção. Desenvolvimento Profissional • Rede de Contactos: Estabelecer contactos profissionais na área dos recursos humanos. • Experiência Prática: Participar de projetos e práticas para aplicação dos conhecimentos adquiridos.