Mestrado em Gestão de Recursos Humanos + 10 Créditos ECTS Mestrado em Gestão de Recursos Humanos + 10 Créditos ECTS

Treinamento on-line

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos + 10 Créditos ECTS

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1500 horas

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10 ECTS

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Espanhol

Alguns dos profissionais mais valorizados pela influência final nas demonstrações de resultados das empresas são aqueles que fazem parte da área de recursos humanos. Por este motivo, adquirir uma formação adequada nesta área pode funcionar como um elemento diferenciador. Com este mestrado poderá estudar a gestão estratégica de recursos humanos, aliada ao nível mais humanístico da profissão. Elementos como coaching, gestão de competências ou novas tendências em recrutamento e gestão de conflitos parecem fundamentais para uma gestão geral eficiente no departamento de recursos humanos. Por esta razão, no INESEM oferecemos formação de acordo com o atual profissional de recursos humanos.

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

- Estudar as bases para a implementação de uma orientação estratégica alinhada com as políticas de recursos humanos. - Analisar o ambiente interno e externo da organização e identificar os pontos-chave para a sua adaptação. - Planeje a força de trabalho e as tarefas de trabalho com base nas necessidades organizacionais. - Aplicar programas de gestão de competências e gestão de talentos. - Implementar o recrutamento 3.0 e realizar tarefas de seleção de pessoal de acordo com as últimas tendências. - Desenvolver técnicas de coaching e team building para uma gestão mais eficiente.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

A área de recursos humanos está muito presente na gestão geral da organização. Desta forma, aumentam as oportunidades profissionais para os licenciados em recursos humanos, sendo o seu principal destino o de diretor de recursos humanos, técnico de recursos humanos, técnico de seleção e formação ou consultor de estratégia de recursos humanos.

Para que isso te prepara

O Master O curso de Gestão de Recursos Humanos capacita os alunos para abordar a gestão de recursos humanos de uma perspectiva geral e estratégica. Desta forma, inclui os temas fundamentais para a gestão das relações laborais, gestão estratégica do capital humano, novas tendências em gestão de pessoas e coaching. Ao mesmo tempo, prepara você para atuar em cargos específicos, como seleção de pessoal e técnico de treinamento.

Endereçado a

O Master O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos destina-se a quem possui licenciatura ou licenciatura em direito, ADE, recursos humanos ou qualquer outra qualificação relacionada com a direção e gestão de organizações. Paralelamente, dirige-se também a profissionais do setor que pretendam atualizar a sua formação em matéria de gestão geral na vertente de recursos humanos.

Metodologia

Com nossa metodologia de aprendizagem online, o aluno inicia sua jornada por um campus virtual pensado exclusivamente para desenvolver o roteiro de formação com o objetivo de aprimorar seu perfil profissional. O aluno deverá avançar autonomamente pelas diferentes unidades letivas bem como realizar as correspondentes atividades e autoavaliações.
A carga horária da ação formativa inclui as diferentes atividades que o aluno realiza ao longo do seu itinerário. As horas de teleaprendizagem realizadas no Campus Virtual são complementadas pelo trabalho autónomo do aluno, pela comunicação com o docente, pelas atividades e leituras complementares e pelos trabalhos de investigação e criação associados aos projetos.
Para obter o diploma, o aluno deverá passar em todas as autoavaliações e exames e visualizar pelo menos 75% do conteúdo da plataforma. O Projeto Final é realizado após a finalização do conteúdo teórico-prático no Campus. Por fim, é necessário avisar a conclusão do Mestrado desde a plataforma para iniciar a emissão do diploma.

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