Mestrado em Gestão e Direção de Recursos Humanos Mestrado em Gestão e Direção de Recursos Humanos

Treinamento on-line

Mestrado em Gestão e Direção de Recursos Humanos

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1800 horas

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Espanhol

O Mestrado em Gestão e Gestão de Recursos Humanos oferece-lhe uma oportunidade única de se tornar líder num setor em expansão, onde a procura por profissionais qualificados continua a crescer. Num ambiente de trabalho cada vez mais competitivo, as organizações necessitam de especialistas capazes de gerir talentos, liderar equipas e planear estrategicamente os seus recursos humanos. Nosso mestrado fornece habilidades essenciais de gerenciamento, apresenta o gerenciamento de projetos e prepara você para a inovação na seleção de pessoal por meio de técnicas avançadas como o NeuroRecruiting 3.0. Além disso, você treinará em gestão do conhecimento e responsabilidade social corporativa, áreas-chave no ambiente atual. Ao escolher este mestrado, você escolhe um futuro com mais oportunidades de trabalho e impacto positivo nas organizações.

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

- Desenvolver habilidades de gestão para liderar equipes de forma eficaz em ambientes dinâmicos e em mudança. - Implementar estratégias de gestão de projetos que otimizem recursos e cumpram os prazos estabelecidos. - Desenhar planos de RH alinhados com os objetivos estratégicos da organização e sua cultura corporativa. - Integrar a responsabilidade social corporativa nas políticas de recursos humanos para melhorar a imagem corporativa. - Avaliar e mitigar riscos ocupacionais para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável na empresa. - Aplicar técnicas avançadas de neurorrecrutamento para identificar o talento mais adequado às necessidades organizacionais. - Promover a gestão do conhecimento para promover a inovação e o desenvolvimento contínuo do capital humano.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

- Diretor de Recursos Humanos - Consultor de Gestão de Talentos - Especialista em Seleção de Pessoal - Gerente de Treinamento e Desenvolvimento - Assessor de Responsabilidade Social Corporativa - Coordenador de Projetos de RH - Especialista em Prevenção de Riscos Ocupacionais - Líder de Equipe de Trabalho - Analista de Gestão do Conhecimento - Estrategista de Neurorrecrutamento

Para que isso te prepara

O Mestrado em Gestão e Gestão de Recursos Humanos prepara você para liderar equipes de forma eficaz, gerenciar projetos complexos e desenvolver estratégias de talentos em contextos dinâmicos. Você aprenderá a implementar sistemas de treinamento inovadores, aplicar técnicas avançadas de seleção como o Neurorecruiting 3.0 e promover a responsabilidade social corporativa. Além disso, você adquirirá competências para gerenciar o conhecimento organizacional e prevenir riscos ocupacionais, potencializando assim o crescimento sustentável da sua empresa.

Endereçado a

O Mestrado em Gestão e Gestão de Recursos Humanos destina-se a profissionais e licenciados do setor que procuram aprofundar-se na liderança estratégica, na gestão de talentos e conhecimento, bem como na seleção por competências na era digital. Ideal para quem pretende reforçar a sua capacidade na gestão de equipas e na implementação de projetos com responsabilidade social.

Metodologia

Nosso treinamento é 100% online, o que permite ao aluno autorregular seu estudo e adaptá-lo às suas necessidades. Apostamos num ensino personalizado e autónomo, com uma abordagem baseada no pensamento crítico e no construtivismo.

Contamos com uma equipe docente altamente especializada que irá acompanhá-lo durante todo o processo de ensino-aprendizagem. Isto irá permitir-lhe personalizar ainda mais o seu treino, já que nos adaptamos ao seu ritmo e necessidades.

Você terá acesso à nossa plataforma de aprendizagem, MyLXP, a partir de qualquer dispositivo e a qualquer hora do dia, permitindo decidir como e quando estudar. Tudo isso é possível graças à nossa metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), um ambiente pensado para impulsionar o seu progresso educacional, incentivar a inovação e oferecer uma experiência de aprendizagem personalizada e adaptada a cada necessidade.

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