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Pós-Graduação Social Mestrado + Diploma Universitário
1500 horas
5 ECTS
Espanhol
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Assistente Phia
- Conhecer as Novas Tendências em RH. - Conhecer os diferentes modelos de gestão em Recursos Humanos. - Conhecer as principais técnicas utilizadas na psicologia do trabalho. - Saber o que são psicologia do trabalho e gestão de recursos humanos. - Conhecer os objetivos da análise de cargos. - Aprenda métodos de avaliação de cargos. - Conhecer as principais características avaliadas em psicologia do trabalho e técnicas de medição. - Gerenciar o departamento de recursos humanos. - Recrutar e selecionar pessoal. - Realizar técnicas de e-learning para melhorar a formação. - Conhecer as políticas de remuneração.
Departamentos de Recursos Humanos (RH) de todas as organizações / Relações trabalhistas / Psicologia da comunicação / Recursos humanos / Setor empresarial / Terapia / Especialista em psicologia do trabalho / Recursos humanos / Gestão trabalhista
Isto Master A Pós-Graduação Social prepara você para conhecer as Novas Tendências em RH, os diferentes modelos de gestão em Recursos Humanos, para ter uma visão ampla e precisa do ambiente das relações de trabalho, adquirindo os conhecimentos necessários para conhecer a gestão e controle das relações de trabalho, etc. Master A Pós-Graduação Social prepara você para ter uma visão ampla da psicologia no ambiente de trabalho, adquirindo capacidades e habilidades de análise, avaliação e recrutamento de pessoal de trabalho para ter uma formação completa e se dedicar profissionalmente a esta área.