Maestru internațional în managementul resurselor umane

Într -o lume în care gestionarea talentelor este esențială pentru succesul afacerii, stăpânirea internațională în direcția resurselor umane este poziționată ca o soluție integrală și actualizată. Pregătirea noastră vă permite să dezvoltați abilități în domenii esențiale, cum ar fi inovația, leadershipul, dezvoltarea competențelor și motivația. Cu o abordare a recrutării digitale și a recrutării de intrare, veți învăța să capturați și să selectați eficient talentul. În plus, instruirea în experiența angajaților și antrenorul organizațional vă va pregăti pentru a îmbunătăți mediul de muncă și a maximiza performanța echipei dvs. Cererea pentru profesioniști instruiți RRHH este în plină expansiune, iar această măiestrie vă oferă instrumentele necesare pentru a evidenția și conduce în acest sector competitiv.

- Dezvoltați strategii de conducere și managementul inovării în managementul oamenilor. - Aplicați tehnici avansate de motivație și dezvoltare a personalului. - Planificați și gestionați eficient șabloanele de lucru. - Implementați strategii de recrutare digitală și selecția talentelor. - Îmbunătățirea experienței angajaților prin tehnici inovatoare. - Utilizați coaching organizațional pentru a îmbunătăți performanța echipamentelor. - Analizați datele prin Big Data pentru a optimiza gestionarea resurselor umane.

Direcția internațională de Master în Resurse Umane oferă diverse ieșiri de locuri de muncă specifice și atractive. Puteți efectua în managementul oamenilor și puteți conduce proiecte de inovare. Vă veți poziționa ca un profesionist integrant în colectarea și motivația echipelor, făcându -vă un candidat ideal pentru roluri strategice în companiile multinaționale.

Direcția internațională a Masteriei în resurse umane vă pregătește să conduceți echipe. Veți învăța să dezvoltați competențe și să vă motivați personalul, să planificați șabloane de lucru în mod eficient și să aplicați tehnici de recrutare digitală. În plus, veți domina recrutarea de intrare, veți îmbunătăți experiența angajatului, veți aplica coaching organizațional și veți utiliza date mari pentru a lua decizii în cunoștință de cauză în resursele umane.

Direcția internațională a Masteriei în resursele umane se adresează profesioniștilor care încearcă să se specializeze în gestionarea avansată a talentelor. Ideal pentru cei care doresc să conducă inovația, să implementeze strategii de motivație, să gestioneze șabloane, să domine recrutarea digitală și recrutarea de intrare, să îmbunătățească experiența angajaților și să aplice date mari în resurse umane.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.