Curs de abilități pentru controale intermediare

Controalele intermediare au astăzi un rol central în organizația de muncă, deoarece sunt responsabile de organizarea și controlul echipelor de lucru. Aceștia trebuie să servească drept fir al strategiei, să -și asume obiectivele și să facă ca echipele de lucru să afișeze o performanță orientată spre viziunea organizației. Cu acest curs, elevul va învăța abilitățile, tehnicile și abilitățile necesare pentru a obține cele mai bune rezultate în performanța lor profesională ca comandă intermediară într -o organizație.

- Enumerați și descrieți rolul competențelor pe care trebuie să -l aibă o comandă intermediară. - Adaptați -vă stilul de conducere la diferite circumstanțe și situații, astfel încât să favorizeze comportamentul productiv al colaboratorilor săi. - Organizați echipa de lucru și stabiliți relații eficiente și adecvate cu colaboratorii lor. - Dezvoltați tehnicile și abilitățile necesare pentru îmbunătățirea comunicării interpersonale. - Dezvoltați o metodologie adecvată pentru a rezolva problemele și a lua decizii în mod eficient.

Companii din orice sector

Acest curs va oferi elevului abilitățile, tehnicile și abilitățile necesare pentru a obține cele mai bune rezultate în performanțele lor profesionale.

Acest curs se adresează directorilor sau controalelor intermediare care doresc să -și îmbunătățească abilitățile de management, precum și profesioniști din orice sector care au planificat să dezvolte în viitor funcțiile managerului sau ale comenzii intermediare.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.