Curs de asistență administrativă pentru gestionarea resurselor umane: UF0345 Suport administrativ pentru gestionarea resurselor umane

Fiind în domeniul extins de acțiune care formează un management administrativ, în zona profesională de administrare și audit, este necesar să cunoaștem diferitele strategii care vizează gestionarea integrată a resurselor umane. Astfel, acest curs este destinat să ofere cunoștințe de bază pentru performanța competentă a sprijinului administrativ pentru gestionarea resurselor umane.

- Aplicați proceduri administrative în procesele de selecție a resurselor umane, folosind cele mai potrivite metode și sisteme. - Aplicați proceduri de instruire administrativă pentru instruire, pentru a introduce procese de îmbunătățire continuă în formarea resurselor umane folosind cele mai potrivite metode și sisteme. - Aplicați proceduri administrative pentru gestionarea și promovarea dezvoltării profesionale și personale.

Zona de administrare și gestionare a resurselor umane în companii publice sau private. Sfaturi pentru forță de muncă și /sau de management.

Această pregătire este ajustată la itinerariul de formare al unității formative UF0345 Asistență administrativă pentru gestionarea resurselor umane, care certifică să depășească diferitele unități de competență din incluse și are ca scop acreditarea competențelor profesionale dobândite prin experiența de muncă și formarea non -formală, prin care veți alege să obțineți certificatul de profesionist al muncii, prin apelurile respective, prin intermediul unor comunități autonome diferite, ca și în cazul în care ministerul muncii, prin intermediul apelurilor respective, comunitățile autonom diferite, ca și cum ar fi în mod corespunzător al profesionalismului, prin apelurile respective, prin apelurile regale, în cadrul regalului, în mod corespunzător, prin apelurile regale, în mod corespunzător, prin apelurile regale, în mod corespunzător, în cadrul apelurilor autonomice, ca și în cadrul apelurilor regale, în cadrul regalului, în mod corespunzător, ca și în cadrul apelurilor regale, în mod corespunzător, ca fiind în mod corespunzător, prin apelurile regale, în mod corespunzător. 659/2023, din 18 iulie, care dezvoltă gestionarea sistemului de formare profesională și stabilește o procedură permanentă pentru acreditarea competențelor profesionale dobândite de experiență de muncă sau de formare non -formală).

Acest curs se adresează acestui curs se adresează profesioniștilor din lumea administrației și managementului, în special în managementul integrat al resurselor umane, în domeniul profesional al administrării și auditului și tuturor celor interesați să dobândească cunoștințe legate de sarcinile de asistență administrativă la gestionarea resurselor umane.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.