Curs de inteligență emoțională în procesele de negociere

În fiecare proces de negociere, negocierea bună trebuie să aibă capacitatea de a înțelege și de a lua cealaltă parte pe calea cea mai convenabilă pentru ambele, gestionând relația interpersonală în cel mai propice și adecvat mod. Prin inteligență emoțională, negociatorii își recunosc propriile emoții și învață să le gestioneze, motivând și empatizând cu cealaltă parte obținând relații bune. Cu cursul de inteligență emoțională în procesele de negociere, veți învăța cele mai potrivite tactici pentru performanța bună a muncii de negociere și veți obține cunoștințe tehnice și intelectuale și personale și abilități pentru a negocia eficient.

- Cunoașteți principalele tehnici pentru a face față proceselor de negociere. - Achiziționați capacitatea de a direcționa negocierile pentru a obține beneficiul maxim. - Identificați principalele tehnici pentru a lucra ca echipă și îmbunătățirea abilităților în negocierea proceselor. - Aflați care este inteligența emoțională și cum să o aplicați eficient în negocieri.

După ce ați efectuat cursul de informații emoționale în procesele de negociere, vă puteți dezvolta abilitățile profesionale în orice sector de afaceri în care se aplică procesele de negociere, cum ar fi pozițiile de management de afaceri și management, agenți comerciali, vânzători, controale intermediare sau responsabile pentru echipele de lucru.

Cursul de inteligență emoțională în procesele de negociere vă va permite să cunoașteți și să dezvoltați acele abilități și abilități care alcătuiesc inteligența emoțională pentru a obține rezultate optime în modul dvs. de negociere. Veți învăța să vă recunoașteți sentimentele și pe cele ale altora, știind cum să separați oamenii de problemele care trebuie negociate, motivând și gestionând relațiile cu celelalte părți și cu voi înșivă.

Cursul de inteligență emoțională în procesele de negociere se adresează reclame, managerilor, intermediarului și personalului companiei care doresc să învețe să dezvolte abilitățile și competențele inteligenței emoționale pentru a îmbunătăți procesele de negociere.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.