Dreptul muncii și regimul de sancționare: curs de experți în dreptul muncii, sancționarea regimului și procedurii muncii

Realitatea muncii necesită profesioniști de nivel ridicat care cunosc reglementările privind piața muncii și aspectele legale legate de securitatea socială. Acest expert oferă cunoștințe adecvate pentru a extinde instruirea profesioniștilor care doresc să se dezvolte în mediul de consiliere a muncii specializată în dreptul muncii și în reglementările de securitate socială. În INEAF ne ajustăm programele de formare la noile cerințe de piață care oferă soluții inovatoare care vă ajută să vă diferențiați și să vă îmbunătățiți competitivitatea profesională. Toate acestea sunt posibile datorită unei predări multidisciplinare și integrate.

- Cunoașteți drepturile și obligațiile antreprenorilor și lucrătorilor. - Învață să te ocupi de reglementările actuale în relația de muncă. - Studiați contractele de muncă, elementele esențiale și cerințele de validitate. - Procesați ridicat, scăzut și afiliere a lucrătorilor. - Identificați caracteristicile, cerințele și formalitățile procedurii de muncă. - Cunoașteți principalele probleme legate de procesul obișnuit înainte de jurisdicția socială.

Managementul muncii, consiliere de afaceri, resurse umane, consilier juridic, consilieri, manageri, birouri, consiliere pentru forță de muncă și resurse umane, gestionarea personalului, agenții de plasament.

Expertul în drept de muncă, sancționarea regimului și procedura muncii vă pregătește într -un mod teoretic și practic pentru a îndeplini funcțiile consilierului de muncă și tehnicianului de salarizare, cu cunoștințe despre legislația muncii și procedura de muncă. De asemenea, veți învăța să aplicați legislație specifică și legea muncii, astfel încât să gestionați corect procesul legal complet pe care îl implică managementul personalului.

Expertul în drept de muncă, sancționarea regimului și procedura muncii se adresează studenților și profesioniștilor care doresc să se specializeze în domeniul managementului muncii în cadrul companiei și al consilierilor de muncă. Precum și fiecare persoană interesată pentru a achiziționa instruire specifică în sector.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.