Master în creativitate și inovație în companie + diplomă universitară

Acest master în creativitate și inovație în companie oferă o pregătire specializată în domeniu. Dacă aveți interesul în aplicarea sistemelor de inovare în mediul de afaceri folosind metode de creativitate, acesta este timpul dvs., cu masterul în creativitate și inovație în companie, puteți obține cunoștințe esențiale pentru a dezvolta tehnici profesionale care vă permit să inovați cu succes în sectorul de afaceri.

- Aplicați creativitatea inovației. - Cunoaște teoria restricțiilor. - Efectuați tehnica de brainstorming. - Dezvoltați hărți mentale. - Aplicați tehnica Scamper. - Cunoașteți strategiile corporative în cadrul companiei. - Profitați de oportunitățile de inovare derivate din globalizare. - Aplicați procese de inovare în produse și servicii. - Cunoașteți aspectele cheie despre creativitatea inovatoare. - Cunoașteți rolul inovației în companie. - Aplicați diferitele instrumente în managementul inovației. - Cunoașteți inovația în standardul UNE 166.

Sectorul de afaceri / creativitate / inovație.

Masterul în creativitate și inovație în companie îl pregătește să efectueze tehnici și procese care să -l ajute să îmbunătățească inovația în mediul de afaceri, datorită proceselor creative care îl vor ajuta să aibă succes în acest tip de acțiuni.

Master în creativitate și inovație în companie este destinat profesioniștilor care îndeplinesc o poziție înaltă în cadrul companiei, cu autoritate de a implementa tehnici și metode creative pentru a îmbunătăți inovația și progresul.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.