Master în Direcții și Managementul Resurselor Umane cuprinzătoare + Diplomă Universitate (5 credite ECTS)

Acest master și gestionarea cuprinzătoare a resurselor umane vă oferă o pregătire specializată în domeniu. Gestionarea personalului companiei influențează structura și funcțiile departamentului de resurse umane și întreaga operație a companiei fiind vitală pentru succesul aceluiași. Această instruire va oferi studentului competențele necesare pentru a putea efectua gestionarea administrativă a activităților legate de administrarea resurselor umane și a informațiilor obținute în cadrul unei organizații, pentru a se acorda, cu obiectivele stabilite, standardele interne stabilite și legislația actuală.

- Efectuați managementul administrativ și controlul resurselor umane. - Efectuați sprijin administrativ pentru sarcinile de selecție, formare și dezvoltare a resurselor umane. - Gestionați informațiile și sistemele de fișiere în asistență convențională și computerizată. - Gestionați aplicațiile de birou în gestionarea informațiilor și documentației. - Achiziționați capacitățile necesare pentru a îndeplini funcțiile profesorilor într -o pregătire privată sau academie. - Achiziționați competențele pedagogice și didactice necesare pentru proiectarea, planificarea, gestionarea și implementarea unui plan de instruire, atât în domeniul afacerilor, cât și în formarea oficială nereglementată. - Obțineți cunoștințele și abilitățile necesare pentru desfășurarea activităților unui departament de resurse umane.

Resurse umane. Zona de administrare și gestionare a resurselor umane. Companii publice sau private. Sfaturi de muncă. Managementul în IMM -uri și microentrprise presupune toate abilitățile de calificare. În companii mari, este posibil să se găsească locuri de muncă referindu -se la o singură unitate de competențe care configurează calificarea. Această calificare poate fi dezvoltată pe cont propriu sau pe cont propriu.

Maestrul actual în direcția și gestionarea cuprinzătoare a resurselor umane va oferi studentului cunoștințele necesare pentru îndeplinirea funcțiilor, care, în calitate de șef al resurselor umane, au fost atribuite: selecția personalului, detectarea nevoilor de instruire în companie etc.

Această diplomă de master și gestionarea cuprinzătoare a resurselor umane este destinată responsabilă pentru un departament de resurse umane, administrație sau personal, lucrători care doresc să promoveze performanța acestei poziții, studenți în general și orice student care dorește să se instruiască în acest sector al muncii de mare boom.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial universitar și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.