Master în resurse umane și psihologie a muncii: managementul stresului + 5 credite ECTS

Acest maestru oferă cunoștințele necesare pentru a se dezvolta profesional în domeniul resurselor umane și al psihologiei muncii. Având în vedere cerințele lumii muncii de astăzi și consecințele ritmului său, cu acest master intenționăm să cunoaștem noile modele de organizare a muncii care asigură bunăstarea angajaților și a noilor modele de gestionare a oamenilor. În plus, vă va permite să cunoașteți diferitele patologii psihosociale și prevenirea acestora și, să aprofundați gestionarea stresului de muncă.

Cunoașteți noile modele de management strategic RRHH și managementul oamenilor. Înțelegeți fundamentele psihologiei muncii și psihologiei organizaționale și cunoașteți diferitele patologii psihosociale. Analizați importanța managementului și managementului organizațiilor cu inteligență emoțională. Implementați modele de organizații sănătoase care ajută la construcția de rezultate pozitive. Strategii de proiectare și instrumente de utilizare pentru motivație și satisfacție la locul de muncă. Datorită maestrului psihologie a muncii, veți ajuta gestionarea stresului muncii. Gestionați conflictele care sunt generate în cadrul companiilor și cunoașteți rolul negocierii pentru soluționare.

Cunoașteți noile modele de management strategic RRHH și managementul oamenilor. Înțelegeți fundamentele psihologiei muncii și psihologiei organizaționale și cunoașteți diferitele patologii psihosociale. Analizați importanța managementului și managementului organizațiilor cu inteligență emoțională. Implementați modele de organizații sănătoase care ajută la construcția de rezultate pozitive. Strategii de proiectare și instrumente de utilizare pentru motivație și satisfacție la locul de muncă. Datorită maestrului psihologie a muncii, veți ajuta gestionarea stresului muncii. Gestionați conflictele care sunt generate în cadrul companiilor și cunoașteți rolul negocierii pentru soluționare.

Acest maestru oferă cunoștințele necesare pentru a se dezvolta profesional în domeniul resurselor umane și al psihologiei muncii. Având în vedere cerințele lumii muncii de astăzi și consecințele ritmului său, cu acest master intenționăm să cunoaștem noile modele de organizare a muncii care asigură bunăstarea angajaților și a noilor modele de gestionare a oamenilor. În plus, vă va permite să cunoașteți diferitele patologii psihosociale și prevenirea acestora și, să aprofundați gestionarea stresului de muncă.

Maestrul în resurse umane și psihologie a muncii: managementul stresului destinat managerilor, directorilor și tehnicienilor de resurse umane, responsabil pentru departamente de sisteme de management (PRL și calitate), personal cu responsabilitate de comandă, coordonatori ai echipei, proprietari de producție sau procese profesionale care fac parte din medii ale anumitor complexități organizaționale. De asemenea, se adresează profesioniștilor din domeniul resurselor umane sau psihologiei muncii și organizațiilor care doresc să continue și/sau să dorească să obțină o diplomă universitară omologată.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.