UF0359 Managementul resurselor umane pentru producția audiovizuală

Industria audiovizuală este în plină expansiune, iar cererea pentru profesioniști calificați crește exponențial. Cursul de gestionare a resurselor umane pentru producția audiovizuală vă oferă posibilitatea de a dobândi abilități cheie pentru a conduce echipamente în acest sector dinamic. Cu o pregătire axată pe reglementarea relațiilor de muncă, procesul de selecție și angajarea personalului, veți dezvolta competențe esențiale pentru a gestiona eficient resursele umane în orice proiect audiovizual. Acest curs este conceput pentru a oferi cunoștințe actualizate și strategii eficiente care vă vor permite să evidențiați pe piața muncii. Când vă înregistrați, veți investi în viitorul dvs. profesional, îmbunătățindu -vă capacitatea de a lua decizii în cunoștință de cauză, de a optimiza talentul și de a asigura succesul producțiilor dvs. Profitați de această ocazie pentru a vă dezvolta și a vă poziționa ca lider în managementul echipei în industria audiovizuală.

- Învață să gestionezi eficient resursele umane în producția audiovizuală. - Înțelegeți reglementarea relațiilor de muncă în sectorul audiovizual. - Dominarea procesului de selecție a personalului pentru producții audiovizuale. - Știți cum să angajați personal în domeniul audiovizual. - Identificați și aplicați reglementări specifice de forță de muncă din sectorul audiovizual. - Dezvoltați abilități pentru gestionarea echipamentelor în producții audiovizuale. - Cunoașteți tehnici și strategii de selecție a talentelor pentru proiecte audiovizuale.

- Coordonator de resurse umane în producător audiovizual - Specialist în selecția și angajarea personalului pentru proiecte audiovizuale - consilier în reglementarea relațiilor de muncă pentru companii din sectorul audiovizual - responsabil pentru gestionarea echipamentelor în filmare și producții - Consultant în strategii de resurse umane pentru industria audiovizuală în industria audiovizuală

Acest curs vă pregătește să gestionați eficient resursele umane în producția audiovizuală, abordând reglementarea relațiilor de muncă în sector, procesul de selecție și angajarea personalului. Veți dobândi abilități pentru identificarea și rezolvarea problemelor echipamentelor, îmbunătățirea comunicării și optimizarea performanței personalului. Este important de menționat că această pregătire complementară nu permite practica profesională. This training adjusts to the training itinerary of the UF0359 training unit: Management of Human Resources for audiovisual production certifying having overcome the different competence units included, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through the work experience and non -formal training, via which will choose to obtain the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls Publishing the different autonomous communities, as well as the Ministry of Labor itself (Royal Decree 659/2023, din 18 iulie, care dezvoltă gestionarea sistemului de formare profesională și stabilește o procedură permanentă pentru acreditarea competențelor profesionale dobândite de experiență de muncă sau de formare non -formală).

Cursul de gestionare a resurselor umane pentru producția audiovizuală se adresează profesioniștilor și absolvenților sectorului audiovizual interesat să -și îmbunătățească abilitățile în reglementarea relațiilor de muncă, a selecției personalului și a proceselor de contractare. Acest curs nu permite practica profesională, ci completează și extinde cunoștințele existente.

Această pregătire nu este inclusă în sfera de formare reglementată oficială (educație pentru sugari, educație primară, învățământ secundar, FP oficial de formare profesională, bacalaureat, grad universitar, master oficial al universității și doctorat). Prin urmare, este o pregătire complementară și/sau de specializare, care are ca scop dobândirea anumitor abilități, abilități sau aptitudini de natură profesională, fiind capabil să fie abia ca merit în sabii de lucru și/sau concursuri de opoziție, întotdeauna în cadrul secțiunii de formare complementară și/sau instruire continuă fiind întotdeauna esențiale pentru a revizui cerințele specifice ale stocului de muncă publică a pieței bursiere publice.