MF1034-3 Управление курсом трудовых ресурсов, обучения и анализа рабочих мест для социоборальной вставки людей с ограниченными возможностями

В настоящее время, в мире социокультурных услуг и общества, а также в профессиональной социальной области, в частности, при введении людей с ограниченными возможностями, очень важно знать различные процессы. Таким образом, с этим курсом речь идет о предоставлении необходимых знаний, чтобы узнать управление трудовыми ресурсами, обучение и анализ рабочих мест для социально -лаборатории вставки людей с ограниченными возможностями.

- Обнаружение и определение существующих социально -лабораторов и учебных ресурсов в окружающей среде для введения пользователя. - Систематизация информации, полученной на существующих социально -лабораторных и учебных ресурсах, гарантируя ее передачу для оптимизации его применения в вмешательствах в области труда. - Сохранять ссылки на отношения с компаниями и учреждениями, предпочитая их сотрудничество в процессах введения пользователей. - Сотрудничать, с междисциплинарной командой в анализе заданий, которые группа вмешательства может выполнять, чтобы облегчить их адаптацию к каждому пользователю.

Он разрабатывает свою профессиональную деятельность в государственной и частной сфере, в области социальных и/или общественных услуг и услуг по трудоустройству, направленных на людей с ограниченными возможностями, в общественных организациях и учреждениях, которые имеют в качестве объекта развитие программ социального вмешательства, профессионального или социально -лаборатового введения и равных возможностей. Он интегрирован в междисциплинарные команды социальной помощи вместе с профессионалами более высокого уровня.

Это обучение корректируется с учебным маршрутом учебного модуля MF1034_3, обучения и анализа рабочих мест для социально -языковой вставки людей с ограниченными возможностями, подтверждающими, превышающие различные соревновательные единицы, включенные в него, и нацелены на аккредитацию профессиональных компетенций, приобретенных с помощью опыта работы и неформального обучения, в соответствии с тем, что он будет выступать в соответствии с соответствующими, в соответствии с соответствующими, в соответствии с соответствующим, в соответствии с соответствующими, в соответствии с соответствующим, в соответствии с тем, что является соответствующий сертификат. Сообщества, а также само министерство труда (Королевский указ 659/2023, от 18 июля, который разрабатывает управление системой профессиональной подготовки и устанавливает постоянную процедуру аккредитации профессиональных компетенций, приобретенных опытом работы или не -формального обучения).

Этот курс предназначен для всех тех, кто посвящает себя миру социокультурных услуг и сообществу, в частности, трудовой внедрению людей с ограниченными возможностями, в рамках социального внимания профессиональной области, которые они намерены получить знания, связанные с управлением трудовыми ресурсами, обучением и анализом рабочих мест для введения в социально -языковую введение людей с ограниченными возможностями.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способными быть едва ли заслуга в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или постоянного обучения всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.