Курс на опыте сотрудников

Спрос на профессионалов, обученные улучшению опыта сотрудников, процветает, и компании ищут опытного персонала, который доминирует в стратегиях набора персонала 3.0, брендинге работодателя, методах мотивации и управлению энтузиазмом. Курс опыта сотрудников предоставит вам необходимые навыки для преобразования деловой культуры и содействия счастью в рабочей среде. Вы научитесь применять дизайнерское мышление в человеческих ресурсах и использовать системы обучения и обучения для развития талантов. Кроме того, вы погрузитесь в увлекательный мир аналитики людей, используя большие данные для оптимизации управления персоналом. С помощью этого курса вы увеличите свою профессиональную ценность и станете архитектором исключительного опыта работы.

- Разработка эффективных стратегий найма 3.0 и брендинг работодателя. - Улучшить опыт кандидата в процессе отбора. - Разработать план приема, который облегчает интеграцию новых сотрудников. - Создайте бизнес -культуру, которая способствует счастью и хорошо работает - - Применить дизайн -мышление, чтобы инновации в человеческих ресурсах. - Используйте системы обучения и обучения для развития человеческого таланта. - Анализ данных с помощью аналитики людей для улучшения управления персоналом.

Курс по опыту сотрудников открывает двери для работы, специализирующихся на управлении и оптимизации человеческих талантов. Вы можете играть в качестве специалиста в опыте сотрудников, стратегии набора персонала 3.0 и брендинг работодателя. И, кроме того, вы можете работать в координации планов приема, управления деловой культурой и трудового счастья.

Курс опыта сотрудников позволяет вам улучшить опыт работы сотрудников с помощью стратегий брендинга работодателей, оптимизируя опыт кандидата. Вы научитесь развивать бизнес-культуру, которая способствует счастью, применению дизайнерского мышления, реализации методов электронного обучения для развития талантов и использования аналитики людей для принятия решений, которые мотивируют и управляют энтузиазмом в вашей команде.

Этот курс на опыте сотрудников предназначен для специалистов по персоналу, управлению талантами и менеджеров организационной культуры, которые хотят улучшить опыт своих сотрудников. Он также идеально подходит для тех, кто заинтересован в применении дизайнерского мышления и больших данных в HR для улучшения развития талантов.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.