Магистр по самооценке, асистентности, разрешению конфликтов, общению и вниманию общественности + университетское высшее образование с 5 кредитами ECTS

С учетом степени магистра в области самооценки, уверенности, разрешения конфликтов, общения и внимания к общественности, профессионалы предназначены для контроля таких фундаментальных аспектов, как самооценка и навыки общения, уверенность в себе и не помогать разрешению конфликтов. Это будет в значительной степени зависеть от успеха в достижении их целей, в то же время достигая безопасности и уверенности для остальных компонентов рабочей команды.

- Углушить важность самооценки и знать, как дифференцировать типы, которые мы можем найти. - Знайте, что такое эмоциональный самооконтроль и различные методы для его разработки. - Изучите значение общения и процессы, в которые она вмешивается. - Углушить элементы, которые участвуют в их развитии и различных типах общения. - Приобретать стратегии для улучшения управления командной работой. - Знать методы обучения социальным навыкам. - Подчеркните характеристики, которые лидер должен иметь для его личности, чтобы создать в профиле лидерства и знать, какие конфликты находятся в наиболее распространенной компании, в дополнение к тому, как они решаются. - Предоставьте знания об эффективной информации и методах связи для хорошего внимания к администратору. - Введите новые руководящие принципы поведения в ежедневные результаты сотрудников администраций в их отношениях с гражданами, которые позволяют им улучшить качество предоставляемой ими услуги, а также анализировать основные характеристики общения.

- Углушить важность самооценки и знать, как дифференцировать типы, которые мы можем найти. - Знайте, что такое эмоциональный самооконтроль и различные методы для его разработки. - Изучите значение общения и процессы, в которые она вмешивается. - Углушить элементы, которые участвуют в их развитии и различных типах общения. - Приобретать стратегии для улучшения управления командной работой. - Знать методы обучения социальным навыкам. - Подчеркните характеристики, которые лидер должен иметь для его личности, чтобы создать в профиле лидерства и знать, какие конфликты находятся в наиболее распространенной компании, в дополнение к тому, как они решаются. - Предоставьте знания об эффективной информации и методах связи для хорошего внимания к администратору. - Введите новые руководящие принципы поведения в ежедневные результаты сотрудников администраций в их отношениях с гражданами, которые позволяют им улучшить качество предоставляемой ими услуги, а также анализировать основные характеристики общения.

Этот магистр в области самооценки, уверенности, разрешения конфликтов, общения и внимания к общественности готовит вас узнать процесс человеческого общения, планирования и использования наиболее эффективных коммуникативных инструментов, а также улучшая человеческие качества, которые помогают обеспечить лучшие услуги и улучшать личное качество, а также открыть для себя социальные навыки, необходимые для внимания к общественности, зная основные аспекты, связанные с социальными навыками, навыками или навыками, необходимыми для правильных взаимодействий между информацией. Он готовит вас узнать процесс человеческого общения, планировать его и использовать наиболее эффективные коммуникативные инструменты, а также улучшать человеческие качества, которые помогают обеспечить улучшение обслуживания и улучшить личное качество, а также обнаружить социальные навыки, необходимые для внимания к общественности, зная основные аспекты, связанные с социальными навыками, навыками или способностями, необходимыми для правильного взаимодействия между информатором и гражданами во время предоставления услуг.

Этот магистр по самооценке, уверенности, разрешению конфликтов, общению и вниманию к общественности предназначен для персонала администраций, которые выполняют задачи для общественности и которые поддерживают прямой контакт с клиентом. Кроме того, курс, по его составу, рассматривается всем тем людям, которые индивидуально или организационно развивают свою работу на основе непрерывных и линейных отношений с пользователями.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.