Директор по персоналу в спортивных организациях + Управление спортивными учреждениями (двойная степень + федеральная карта)

Управление спортивными сооружениями требует знаний в области юридических вопросов, спортивной ситуации в текущем рынке и планировании проектов. Директор по персоналу в спортивных организациях + спортивные учреждения Management (Double Decret) предлагает студенту полное и широкое обучение, основанное на формальности и конкуренции с точки зрения задач, связанных со спортивными сооружениями и их управлением. Мы должны знать, что для адекватного и эффективного управления человеческими ресурсами в спортивных организациях необходимо знать и подчеркнуть каждый из элементов и процессов, которые участвуют. Директор по персоналу в спортивных организациях + спортивные учреждения Management (двойная степень) поддерживается не только в опыте преподавания и исследований, но и в ежедневном применении знаний для советов в качестве директора по персоналу в спортивных организациях. Испанская фитнес-федерация аккредитовала только содержание, относящееся к физической активности, любое упоминание технических тактических аспектов выходит за рамки его компетенций и аккредитации.

- Обучить студента для достижения знаний, связанных с законами о спорте штата, а также к указу о бассейнах, а также на основе планирования и дизайна спортивных сооружений, будь то на территориальном уровне как муниципальный. - Знайте классы организаций, которые существуют в физической активности и спорте - узнайте о том, что основана бюрократическая теория организации человеческих ресурсов в области физической активности и спорта. - Знайте, что такое философия и организационная культура, применяемая к физической активности и спорту. - Узнайте типы внутренней общения, которые образуют физическую активность спорта.

- Обучить студента для достижения знаний, связанных с законами о спорте штата, а также к указу о бассейнах, а также на основе планирования и дизайна спортивных сооружений, будь то на территориальном уровне как муниципальный. - Знайте классы организаций, которые существуют в физической активности и спорте - узнайте о том, что основана бюрократическая теория организации человеческих ресурсов в области физической активности и спорта. - Знайте, что такое философия и организационная культура, применяемая к физической активности и спорту. - Узнайте типы внутренней общения, которые образуют физическую активность спорта.

Директор по персоналу в спортивных организациях + спортивные учреждения Management (двойная степень) готовится к ответственности за управление ресурсами (либо для спортивной инсталляции, спортивного клуба, департамента), основанных на финансовых или других целях, установленных ответственными органами, и в пределах определенных ресурсов. Этот курс директора по персоналу в спортивных организациях + спортивных учреждениях по управлению (двойной степенью) готовит студента знаний, необходимых для проведения как мероприятий, занимающихся спортивными организациями, так и для того, чтобы быть прямым человеческими ресурсами, все они углубляются в очень специфические аспекты стратегических баз спорта.

Курс директора по персоналу в спортивных организациях + управление спортивными учреждениями (двойная степень) предназначен для профессионалов физической активности и спорта, в основном тех, кто работает в управлении и организации, а также для студентов различной степени физической активности и спорта

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.