Курс RSC и устойчивое лидерство

Этот курс в RSC и устойчивом руководстве предоставляет знания, необходимые для профессионального развития в условиях корпоративной социальной ответственности. В такой конкурентной среде, в которой мы находимся, организациям нужны профили, которые знают методологии и инструменты, используемые социально ответственными компаниями. Специализированные специалисты необходимы для эффективного управления ответственными компаниями и могут применять политику социальной ответственности и устойчивости. Доступ к гибкому обучению, чтобы продолжить разработку своего профессионального профиля и, таким образом, выберите новые профессиональные прогулки. Пришло время продолжать формировать вас.

- Изучите принципы и ценности социально ответственных компаний. - Подготовьте план социальной ответственности. - Изучите новые методологии для повышения устойчивости компаний. - Управлять и направлять социально ответственные команды. - Приобретение инструментов, чтобы привести к изменениям в компаниях.

С учетом курса по RSC и устойчивому лидерству вы можете выбрать различные должности в компаниях, связанных с политикой RSC, либо в отделе кадров в качестве ответственного команды, в отделе маркетинга и коммуникации, директором по связям с общественностью или в качестве консультанта RSC. Вы также можете работать в стратегических консалтинговых и общественных организациях.

Курс в RSC и устойчивом руководстве готовит вас к профессиональному развитию в контексте, характеризующемся неопределенностью. С помощью этого курса вы научитесь разрабатывать план социальной ответственности, понять, что такое социальная маркетинг, и интегрировать социальную ответственность в бизнес -стратегию. Кроме того, вы обнаружите новый тип лидерства, который может столкнуться с новыми проблемами, которые возникают в обществе.

Курс по КСО и устойчивому лидерству предназначен для профессионалов, которые работают в компаниях и которые хотят вступить в сектор корпоративной социальной ответственности или степень в области карьеры в области человеческих ресурсов, управления бизнесом или корпоративного общения и маркетинга.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.