Магистр постоянной подготовки по управлению талантами + 60 кредитов ECTS

Люди, которые составляют компании, являются сердцем стратегии и управления организацией и, следовательно, двигателем их конкурентного преимущества. Чтобы развить и сохранить самый яркий талант, важно, чтобы рабочее место основано на экосистеме профессионального благосостояния, достижений и развития. Это требует изменения традиционной модели управления персоналом. Магистр по управлению талантами позволяет вам разрабатывать бизнес -стратегии, подверженные бизнесу, в качестве ключа к успеху компании. Вы научитесь руководить принятием решений, включения и управления новыми технологиями, разработки талантов, стратегий построения команды и брендинга работодателя.

- Укреплять знания об управлении талантами в компаниях. - Приобретать лидерские навыки в управлении талантами. - Оценить, ценить, привлекать и управлять талантами людей в организации. - Мотивировать, тренировать и управлять компетенциями. - Изучите новые тенденции в руководстве команды и групповой динамики, чтобы повысить эффективность работы. - Узнайте о последних тенденциях в коллекции талантов благодаря использованию IBound Recruitment. - Ассимилировать практические знания для применения входящего набора в управлении талантами.

С магистратурой в области управления талантами вы можете улучшить свою профессиональную карьеру в области бизнеса и человеческих ресурсов, работая в качестве директора по персоналу, управлению талантами, ответственными за программы мотивации и участия, ответственность за брендинг работодателя, директор по обучению и развитию, охотника за головами и лидерства.

С помощью магистра управления талантами вы сможете развивать весь свой потенциал в области человеческих ресурсов, учиться управлению и улучшению человеческого таланта вашей организации, благодаря новым моделям человеческих ресурсов, таким как инновационная методология входящего набора, управляя для привлечения лучших кандидатов, сокращение затрат на отбор и создание наиболее эффективной коллекции талантов.

Магистр по управлению талантами предназначен для студентов и профессионалов в области человеческих ресурсов, делового администрирования и управления, психологии, педагогики или закона, которые хотят специализироваться на новых методологиях для управления талантами в организациях, повышения мотивации и производительности труда.

Эта подготовка не включена в объем официального регулируемого обучения (образование младенцев, начальное образование, среднее образование, официальное профессиональное обучение FP, бакалавриат, высшее образование, официальный университет и докторскую степень). Таким образом, это дополнительная подготовка и/или специализация, направленная на получение определенных навыков, навыков или способностей профессионального характера, быть способным быть едва ли заслуг в рабочих мешках и/или оппозиционных соревнованиях, всегда в рамках секции дополнительного обучения и/или непрерывной подготовки всегда необходимы для рассмотрения конкретных требований общественного трудового рынка фондового рынка.